この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児をする上で満足している点は、全く無いですね。
なぜかと言うと、メリットが何も無いからです。
そして、女性のキャリアパスにおいて満足している点...続きを読む(全167文字)
アイシンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイシンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイシンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児をする上で満足している点は、全く無いですね。
なぜかと言うと、メリットが何も無いからです。
そして、女性のキャリアパスにおいて満足している点...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月6日【良い点】
コロナの濃厚接触者は強制的に休まされますが、通常の年次有給ではなく、有給扱いで休ませてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
対策...続きを読む(全203文字)
【良い点】
高卒は世間一般の企業と遜色ない。定期昇給制度があるため、ベアがなくても一定の昇給がある。評価制度については上司の査定によって決定する。S~Fの...続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自給アップ(+10円)の条件が、エリアマネージャーなどの社員(店長ではない)の前での実技テスト?での合格だった。テ...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月29日【良い点】
会計、サプライチェーンとして、新しくシェアが広げられるようなフェーズがまた訪れるのであれば、ワークス製品が日本社会に必要とされているということ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年4月22日【良い点】
入社4〜5年まではキャリア研修や製品に関する研修等は多くある
その後はほとんど研修はないが
新商材が出ると製品に関する研修を受ける程度
キ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分のやりたいこととやりたくないことのバランスがなかなかとりづらい。仕事に対してやりがいを感じることも難しいとおもう。手っ取り早くお金を稼ぐ手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはきほんてきにとりたいときにとれるがなかなかスケジュール管理が難しくそうはいかないことが多い。プライベートではあまりほかの社員と共有するこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される。教育体制もあり、自分次第の努力で成長できる環境ではある。業界を超えて様々な現場にプロジェクトの規模を問わず関わるので、...続きを読む(全178文字)
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・上司や同僚から評価を受けたとき
・営業活動の結果、受注額という目に見える形になったとき
・自分の仕事内容が他部門に影響を与えたとき
・飲み会やボー...続きを読む(全166文字)
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退職する理由としては、まず社風としてついて行けないと言う点と、待遇としても全く良くない点、そんな状態なので勿論業績も良くないですし、労働環境としても良いと...続きを読む(全158文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはとてもありました。それは研修で教えると言っていたのに全く教えてもらえず、結局は自分のアドリブで作り上...続きを読む(全158文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、とりあえず定休日がちゃんと決まっているので、毎週の定休日もそうですが、年末年始・GW・お盆休みなど...続きを読む(全167文字)
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仕事の過程としては、とても短調と言うか、とてもシンプルなかんじで、とにかく自分の仕事を淡々とこなして行き最低限の結果を上げれば良いと言う感じなんで、普通に...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与にといて満足している点は、最低限の基本給(25万)があるくらいです。
昇進昇給・キャリアパスについては全く無かったので全然満足していません。
...続きを読む(全160文字)
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福利厚生としてはとりあえず社会保険、厚生年金、雇用保険がありますね。
そして休暇としては毎週月曜日と年末年始、GW、お盆と言う感じで90日くらいだったと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | アイシンク株式会社 |
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フリガナ | アイシンク |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 伊藤健太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
URL | https://www.i-think.co.jp/ |
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