回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生としてはとりあえず社会保険、厚生年金、雇用保険がありますね。
そして休暇としては毎週月曜日と年末年始、GW、お盆と言う感じで90日くらいだった...続きを読む(全209文字)
アイシンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイシンク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイシンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生としてはとりあえず社会保険、厚生年金、雇用保険がありますね。
そして休暇としては毎週月曜日と年末年始、GW、お盆と言う感じで90日くらいだった...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
SESである以上仕方ないが、スキルの伸びは現場次第。新卒入社後から短期の現場ばかりだったので、何も分からないままの...続きを読む(全84文字)
【良い点】
私が在籍中はパワハラや理不尽な事を行ってくる管理職や先輩社員はおりませんでした。
少人数のため管理職の方もプレイングマネージャとして作業してお...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
・残業に関してはかなり管理されていて、残業過多の場合は調整で休暇を取得させたり、翌月に調整がほぼ入る
・有給は取得しやすい環境である
【気にな...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年6月20日【良い点】
人柄が良い方が多い。
好き嫌いはもちろんあるが、あくまでもその程度であり、人間関係は良い方だと思う。
レクリエーションもあるが、頻繁に行われる...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
階層別研修と専門教育: 入社年次や役職に応じた研修に加え、業務に必要なITスキルやビジネススキルを磨くための専門講座が用意されています。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分のやりたいこととやりたくないことのバランスがなかなかとりづらい。仕事に対してやりがいを感じることも難しいとおもう。手っ取り早くお金を稼ぐ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはきほんてきにとりたいときにとれるがなかなかスケジュール管理が難しくそうはいかないことが多い。プライベートではあまりほかの社員と共有する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される。教育体制もあり、自分次第の努力で成長できる環境ではある。業界を超えて様々な現場にプロジェクトの規模を問わず関わるので...続きを読む(全178文字)
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・上司や同僚から評価を受けたとき
・営業活動の結果、受注額という目に見える形になったとき
・自分の仕事内容が他部門に影響を与えたとき
・飲み会やボ...続きを読む(全166文字)
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退職する理由としては、まず社風としてついて行けないと言う点と、待遇としても全く良くない点、そんな状態なので勿論業績も良くないですし、労働環境としても良い...続きを読む(全158文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはとてもありました。それは研修で教えると言っていたのに全く教えてもらえず、結局は自分のアドリブで作り...続きを読む(全158文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、とりあえず定休日がちゃんと決まっているので、毎週の定休日もそうですが、年末年始・GW・お盆休みな...続きを読む(全167文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、全く無いですね。
なぜかと言うと、メリットが何も無いからです。
そして、女性のキャリアパスにおいて満足している...続きを読む(全167文字)
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仕事の過程としては、とても短調と言うか、とてもシンプルなかんじで、とにかく自分の仕事を淡々とこなして行き最低限の結果を上げれば良いと言う感じなんで、普通...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与にといて満足している点は、最低限の基本給(25万)があるくらいです。
昇進昇給・キャリアパスについては全く無かったので全然満足していません。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
通勤補助が出る!
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等(保養施設との...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | アイシンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイシンク |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 伊藤健太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| URL | https://www.i-think.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。