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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンドゥコンセプトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンドゥコンセプトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンドゥコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンドゥコンセプトの 社員・元社員による会社の評価

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キャンドゥコンセプトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社キャンドゥコンセプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小規模の会社にしては有給および育児休暇がとりやすい。健保が某有名なところのため保養所なども充実している。残業代は基本的にすべて支給される。ボーナスは年度に...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャンドゥコンセプトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年2月27日
回答者:

【良い点】
大規模な案件を多く抱えているので、その点にやりがいを感じる方はやりがいがあると思います。
海外の案件などを扱っている場所もあるので、興味のある...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年7月27日
回答者:

【良い点】
残業は部署によるが、事務担当であれば定時で帰ることも可能。また、育児中の人は時短勤務制度を活用することもできる。育児との両立はしやすいように感...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年10月16日
回答者:

太陽光発電市場は斜陽の感があり、今後とても成長を期待できる分野ではありません。
新しい事業企画は太陽光発電に固執するし、新しい工場や研修場ができるのも今...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
女性が増えて来ていて、上司に意見もしやすいし男性よりバリバリ働いてるんじゃないでしょうか。女性だから働きにくい、と感じたことはありません。
【...続きを読む(全135文字)

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キャンドゥコンセプトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャンドゥコンセプトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は一般的な新卒社員の給料なので満足しているが、ボーナスが年々下がっていて、昇給も少なく、実力よりも年齢が優先される傾向にあるので、仕事が出来ないけど歳...続きを読む(全164文字)

株式会社キャンドゥコンセプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさはとてもいいと思います。
育児休業や勤務時間短縮制度など、
一通りの福利厚生が整っていると思います。
要望を出せば、福利厚生を新しく...続きを読む(全172文字)

株式会社キャンドゥコンセプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか教育制度が整っていない状況です。
レガシーシステム等には強いですが、
Web系の開発に弱いので、次代に乗り遅れている感じです。
スキルアップ...続きを読む(全156文字)

株式会社キャンドゥコンセプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、社長の人柄に惹かれた点です。
入社前は技術的に若干不安はありましたが、研修等がありましたので、
不安を消し去る事がで...続きを読む(全167文字)

株式会社キャンドゥコンセプトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事上は、客先に常駐することが多いので、
一人で客先に常駐している場合、社内の人間と接する機会が少ないです。
人間的に合わないプロジェクトに配属されま...続きを読む(全169文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)

株式会社enishの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

株式会社LainZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

日本事務器株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)

キャンドゥコンセプトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャンドゥコンセプト
フリガナ キャンドゥコンセプト
設立日 1980年5月
資本金 3000万円
従業員数 60人
代表者 佐藤敏一
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4番23号
電話番号 03-3496-9711
URL https://www.cando.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351015

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