キャンドゥコンセプトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給料は一般的な新卒社員の給料なので満足しているが、ボーナスが年々下がっていて、昇給も少なく、実力よりも年齢が優先される傾向にあるので、仕事が出来ないけど歳...続きを読む(全164文字)

女性の働きやすさはとてもいいと思います。
育児休業や勤務時間短縮制度など、
一通りの福利厚生が整っていると思います。
要望を出せば、福利厚生を新しく...続きを読む(全172文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、社長の人柄に惹かれた点です。
入社前は技術的に若干不安はありましたが、研修等がありましたので、
不安を消し去る事がで...続きを読む(全167文字)

仕事上は、客先に常駐することが多いので、
一人で客先に常駐している場合、社内の人間と接する機会が少ないです。
人間的に合わないプロジェクトに配属されま...続きを読む(全169文字)

小規模の会社にしては有給および育児休暇がとりやすい。健保が某有名なところのため保養所なども充実している。残業代は基本的にすべて支給される。ボーナスは年度に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)