この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約での結果を出せば評価はしてもらえる。ただ店長の裁量によって変わる部分とに人気ある店舗とそうでない店舗での差はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
契約での結果を出せば評価はしてもらえる。ただ店長の裁量によって変わる部分とに人気ある店舗とそうでない店舗での差はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約がどれだけ取れなくても歩合制ではないので給料が変わらないので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていて毎月同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何もしてなくても給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的になし。
半期毎に評価表があるが意味ない。
作成するが誰も見...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
給与の評価基準が明確化されているので目標を持ってやりたい方は良いかもしれません。
また、賃貸営業は給与が完全歩合のところが一部ありますが、ここ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
手取り収入の他に、年2回ほどの賞与とインセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りの収入がまず低いこと。最低月収の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもパートの昇給は全くなし。入社したての作業効率が悪いときも、年月が経ち作業効率が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が契約数に応じてあがるが全体の売上から算出されている。上司に気に入られているとボーナスが上がったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は低い傾向にあると思います。
ボーナスは仲介専門ということもあると思いますが、あまりございません。
基本的には来店客に案内するのでしょうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと評価されている。
社員教育やOJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合のつくハードルが高い
店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約至上主義、
【気になること・改善したほうがいい点】
自身はなかったが、契約がとれないとパワハラがすごい。
ゴリゴリの体育会系。管理物件でな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果(売上)を上げてれば評価は高いが、上司の好き嫌いが激しい。
上司に好かれれば給料、ボーナスも多い。
福利厚生も手厚いと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員で平均的な成績でも年収は300万円は行かないかともいます。トップクラスに営業成績で年収360万円ぐらいなので頑張った分に見合った歩合で...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内覧などするが変わったお客さんが多いため振り回されることが多く、1月から3月は繁忙期になるため希望休はまず通らない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給に関しては固定給なので成績が悪くても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに賞与の取り分が決められ、契...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
必ず年2回賞与が出る。長年居る社員には貢献度が加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収は全く考慮されなかった。経歴では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗ごとに目標の数字はありますが、仮に達成できなかったとしても個人の成績では金額が左右されないので安定した金額を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
暇な店舗に配属になると、楽な仕事をしながら給料をもらえるので楽です。
定時で退社も可能、楽して給料をもらえるいいお仕事です。
ライスワークの素...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いいところを探すのが大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は入社してから一切上がりません。
退職の理由のほとんどは金銭面困って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎月固定給で安定している。
宅建を取れば2万円の毎月の手当は大きい。
基本公共交通機関での通勤で、交通費はしっかり3万位内なら出る。
【気にな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特に無いです。内部テストや資格獲得で昇給できるみたいですが、国家資格なので相当やりこまないと受かるのもの難しいみたいです。最低限で満足できる方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働く時間については良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入が一番の優先と言いつつも仕入の評価は微妙。利益を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果が全ての世界です。結果を出せば、ボーナスに反映されます。逆に結果を出せなければ、どんなに頑張ってもあまりもらえません。
評価の仕組みは比較...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は店長以下は年齢関係なくほとんどみんなが一緒で、店長代理になると給料は上がらないのに帰れないぐらい仕事が増えます。
店長や、役職がついてか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマが無いので安定した収入は得られる。
業績を上げたい、数字を取りたいという意欲が無く淡々と仕事をこなして一定の収入を得たい人には良い
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途採用の際は給与は前職のスキルなども鑑みてもらえるので、経験者は程ほどの金額がもらえる。
関連商品を売ったり、仲介件数が一定数以上いけばそれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やはり契約をとると楽しくお客様の喜ぶ姿を間近に見れるのでやりがいを感じます。また、契約をとると店全体で讃えあう空気があり特に予算が厳しい時には...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋なのに住宅補助はありません。自分でオーナーさんに交渉して安く住まわせてもらってる社員はチラホラいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務が多岐に渡るためその気になれば不動産関係の仕事は全て経験できます。不動産仲介、管理、リフォームから建替まで。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒は年々待遇が手厚くなっていますし大切にしてもらえる風潮です。最近は中途も研修が増え働きやすくなっています。店長候補を育てる為の研修などあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年中無休でシフトでお休みをとっているので希望を出せば好きな日にお休みできます。希望が通りやすいかは店舗によりますが、原則土日は出社する空気です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社は大きいので、社会的信用はまあまああると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は賃貸不動産くらいしかないので、なくなりは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたり、リピーターが出来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に朝9時から夜9時まで仕事しますが、残業代...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時は慣れているのか、かなりスムーズです笑
【気になること・改善したほうがいい点】
月収を時給で計算した時に900円程になった為、耐え切れま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には少しだけ優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方に対しては優しく、残業代も出ます。また年一回粗品も貰...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でベネフィット等はありますが、使う人はほとんどいません。
社内制度に関しては、店長まで行かなければ本社等に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価軸は一緒だが店舗によって数字の取りやすさが変わるので取りにくい店舗だと大変になると思われるので覚悟した方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給を保障されながら、自身の成績に応じて賞与をいただける点。モチベーションを保ちながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜まり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給とは別で資格手当がつくので、資格を所持しているとお給料がいくらか上がるため、生活に不便を感じることは少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収については、際立って良いとは言えないが、同レベルの不動産業界の中では、良い方だと思います。販売した実績はもちろん評価されるが、営業としての...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
20代から1000万円以上を目指せる。
評価についてはプロセスよりも成績の比重がほぼ全てのため、若いうちに稼ぎたい・成長したいのであればおすす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務職の賞与は春0.5、夏と冬が1ヶ月分なので他社と比べて少ないが貰えないよりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は申請をすればすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回ありますが、生産性インセンティブという制度がありま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業績や成果に応じた昇給の機会が多く、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。自己成長が年収に反映されるのは非常に励みになります。
【...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業が好きでノルマを追うのが苦でなければ向いている。金額で歩合額が決まっているのでわかりやすい。昇格はチャレンジ制度がある。上司からの推薦と評...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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