この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は安定しているが、不動産業界の中では底辺の収入になっている。東京都内に住も...続きを読む(全212文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は安定しているが、不動産業界の中では底辺の収入になっている。東京都内に住も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の待遇は年々良くなっている。出社時間は遅くなり、帰社時間は早くなっている。休みは直属の上司次第ではあるが基本的には暦日数分取ることが出来る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賃貸営業としては良い方。歩合制ではないが賞与があり、落ち着いて仕事に打ち込める。契約件数にこだわる人、契約以外の売り上げを伸ばすことも可能です...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約件数に応じての歩合があったので非常に助かったおぼえがある。
賞与も年2回必ずでていたので、営業スキルが上がれば、ある程度の年収は確保できる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗ごとによるが、店舗の雰囲気はよい。年齢層も幅広く色々な人生観も勉強になったと思う。
ただ、店長によってその店舗の色がとてもでるので配属され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月間ノルマ13契約を取れば基準に達し、それ以上取れば歩合が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にやっていれば取れると思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して数年ぐらいは月で20万ぐらい、手取りだと多分17万ぐらい。宅建手当が2万出る。
店長に上がれば一気に上がる。
入社年数や、年齢もほぼ関...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定給だということ。
閑散期と繁忙期の給料が変わりないので不動産で働くには安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢の割には400~500前後の年収があるので、一見良い様に見えますが不動産業界では恐らく最低欄であると思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては残業代が出る部署もあると聞いた。当時はインセンティブ制度があり、頑張れば頑張っただけ貰えると謳っていたが、実際には契約件数以外の...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
どこの地区・店で働くか、また、自分の立ち位置をどのように置くかで違うと思います。金があるけどひまはないか、ひまはあるけど金はないのいずれか。
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのにインセンティブがないのは問題。
成績の良い人と悪い人も同じ給料。ボーナスに差があるが、ボーナス自体が低...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事を、しても、しなくても一定の給料がもらえる。
賃貸不動産にしたら固定給は多いほうだと思う。
ただし、毎月の歩合は無いので、モチベーションが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収的には不満は特になかった。スポンサー契約?を結んでいる高梨沙羅 前日が成績をあげると社員全員にお小遣い程度であるが、お金が貰えたりというこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給料に反映されるので良いと思う。頑張ろうという気になる。昼休憩はちゃんと取れる。オーナーさんとの距離が近く、仕事がしやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手の為給与は安定している。色々な人と会えるのでやりがいはある。契約は月10件くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定給で良くも悪くも変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限りは給料はほぼ上がらない。
営業はインセンティブ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職が上の方の人になるとかなりの額が稼げると思います。私の上司の方は毎年のように海外旅行に行ったり高級外車に乗っていました。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不動産賃貸全般業務。
評価は仲介件数、金額に重きを置かれている。
固定給の為、収入は安定しているものの、歩合はない為、どのように所得をあげれば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手企業の為時間管理は年々厳しくなり拘束時間は短い。
業界ではネームバリューもあるためカウンター営業にしても、仕入れにして、法人営業にしても仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全国区のネームバリューはお客様にも家主にも不信感なく話ができる。
お部屋探しをお客様と一緒に楽しめる人には良い環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。マネージャークラスまで上がらない限り大きな転勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仲介に限ら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
地方の直営店だったこともあり、不動産会社の幼稚園と言われるだけあって、すべてにおいてのんびりしていました。
歩合もなく完全固定給のため、稼ぎた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は、なん契約してもほとんど変わらないことが多いが固定給。仕事ができないほうが得をする。管理契約をとったらボーナスが多少は変わる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歩合制でないため、給料は安定している。
個人のノルマは無い。店としてはあるので、それを個人に落とし込むようなかんじです。
やる気のない店長にあ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
退職するまでは、スムーズに面談の日程などを決めて話し合いができた。退職するタイミングはボーナス後に言った方が絶対に良い。貰えるのもをもらってか...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
ノルマがないので数字にこだわりすぎなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなくても目標があって、目標こえないと詰められる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成績がいいとディズニーに行ける研修がある。研修という名の遊び。家族も連れて行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や会員サービ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人と話すのが好きで色々動き回りたい人にとっては楽しい仕事かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分なら不要だなと思うような関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取れる。シフト制なので調整して三連休を作ったりしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整が自分でできないと休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い層の顧客と関わるためコミュニケーション力や提案力は自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと古いやり方が多く、時代に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店長候補として推薦を受ければ研修に参加することができる。抱えている業務にプラスして行うため向上心が高くないと続かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今年で創立10年目になり、今では何ヶ月も先まで予約が埋まる人気店になりました。
お客様のお悩みに真摯に向き合ってきた結果だと思います。
お客様...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業成績が正義
営業成績で基本的に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと
基本給は貰えるが居心地は悪くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが他の営業系と比べてものすごく多いわけではないとは思うが、やった分だけボーナスに反映はされている。
昇給基準もしっかり提示はされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当や新人の内は手当が出るので入社してすぐの時期で契約がなかなか取れていなくても、収入は安定していると思う。資格手当は何種類かあるため全て...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格取得すれば一人暮らしで高望みしない程度のギリギリ生活できるくらいの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地によって基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績に対して毎月営業業績手当てがついていたので、頑張れば頑張るほど収入が増えた。やりがいはあった。ボーナスは年3回あり、評価制度もわかりやすく...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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