この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属チームによっては上司がSubstanceなどの技術に関心があり、勉強のためにソフトを購入してもらえる。技術に関する統括的な部署がないので、...続きを読む(全333文字)
株式会社Aiming 報酬UP
株式会社Aimingの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属チームによっては上司がSubstanceなどの技術に関心があり、勉強のためにソフトを購入してもらえる。技術に関する統括的な部署がないので、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
オンラインゲーム開発に長年従事してきたメンバーが数多く在籍しているのでオンラインゲームに関する理解を深めるのには向いている。
【気になること・...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員主催の外部を交えた勉強会が頻繁に行われており、それに対して会社も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育がほとん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与額としては同業他社と比較するとマシな部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定の判断基準は業務の成果物でも上司の評価でもなく...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きくなるにつれコストが増大し、プロジェクト同士のコミュニケーションも行われなくなってきている。役員が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ゲーム制作に関わるタスクを若手から経験させてくれる為、地力はつく。
よってこの会社で経験を積み、自分の作りたいゲームを作っている企業に転職する...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆が納得する方向性を示すのがディレクターだが、チームの殆どが納得しておらず作りたいゲームを作らせてもらえない。
結...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はゲーム業界として見れば高い方に位置するのではないでしょうか。
新卒の時点でも20後半ありますし、賞与はありませんが、基本給で支給されるの...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
楽をしたい。その1点を重視するのであれば最適な会社かもしれません。
仕事量やノルマ、スケジュールが曖昧な場合が多く、向上心をもって働かなければ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やる気があり、1度信頼されるようになれば任される仕事の量はすぐに増えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員の平均年齢...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、相当忙しいところいがいはきっちり土日祝休める場合が多い。
ただ緊急の対応などある場合は、夜中であっても対応が必要になる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
みなし残業のため、暇なプロジェクトに配属されるとほぼ毎日残業なしにも関わらず、残業してる人と同等の給料がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気があれば色々なことを任されるため、自主性がありたくさんのことを学びたい人にはいいと思う。フランクな人が多いため、フィードバックも貰いやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、新卒にとって給料がいい。残業を強要することもなく、人間関係はよいほうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
当時の業績は好調、新卒にとって給料がいい。人事の人は非常に陽気で、ホワイト感がある。面接でさまざまな業務に携わることができる話もあり、将来性を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックスタイムは利用しやすい。有給も取りやすい。
特に忙しい部署でない限り、連休も普通に休める。
裁量労働制からフレックスタイム制に移行後、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自身の評価をオブラートに包まず伝えられる。
社内でどれくらいの評価なのか教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルごと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東京本社↓
開発チームによって業務の雰囲気が大きく異なります。
運がよければとても雰囲気の良いチームに入ることができます。
チャットツールを使...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ゲーム手当や家賃補助、ランチ補助、新鮮な野菜の支給があり、給料以外の部分で会社のフォローが手厚い。IT健保に入っているのでディズニーランドやU...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量労働制のときはだらだら残業する癖がついていたけど、フレックスタイム制が導入されてからはすごく働きやすくなった。チームによって若干活用のしや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が低いという人もいるが適性に評価されていると感じていた。360度評価で給料の内容が決まる。業績があまり良くないので上がらない人ももちろんい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新鮮な野菜が定期的に無料でもらえる。
弁当の補助制度で300円くらいで昼になると弁当が買える。
無人お菓子売り場がリフレッシュルームに常設され...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
手を挙げれば一通りのことは任せてもらえると思います。色々なことにチャレンジさせてもらえるので、経験を積むには良いです。
若手でもベテランでも上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属された部署によって給与が変わるわけではない点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価が正当にされていると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゲームというジャンル上、当たれば一気に会社の経済状況は良くなると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年赤字が続いており...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社Aiming |
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フリガナ | エイミング |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 29億2900万円 |
従業員数 | 761人 |
売上高 | 181億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 椎葉忠志 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿8階 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-6672-6159 |
URL | https://aiming-inc.com/ja/ |
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