この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいように感じる。中抜けしている人も見られ、そういったところはフレキシブルに働くことが出来る。 リモートワークは可能だが部署によ...
日本電気通信システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気通信システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気通信システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいように感じる。中抜けしている人も見られ、そういったところはフレキシブルに働くことが出来る。 リモートワークは可能だが部署によ...
有休がとりやすく、残業等に関しても規制されていると伺った。
有給休暇を積極的に消化しようとNECが動いているため、グループ企業の通信システムも同じ動き方をしており、連休を作って旅行に行っている社員の方がいた
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【良い点】
休暇は取りやすいです。休暇推奨日もあり、他の会社と比べ、休暇に関して不満はありません。夏休みも業務に合わせて自分の好きな時期に取れます。
積極的にリモートワークが導入されているので生活しやすいと感じた。
部署によって違うが、基本的に働きやすい環境だと言っていた。
残業時間が厳しく管理されるため月45時間を超える残業は上司への申請が必要となっていることに加...
有給が取りやすいという話が多くされていたため。
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【良い点】
フレックスが導入されているためワークライフバランスは基本的にとりやすく、
有休も断られることなく取得できる。
【気になること・改善したほうが...
IT業界のため繁忙期とそうでないときの落差は激しいが、全体で見るとバランスは良い。
テレワークも可能でスーパーフレックス体制となっておりワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【社員から聞いた】有給が取りやすく、ゴールデンウィーク前後に有給を使う方が多いと言う。
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【良い点】
テレワークをしやすい。月1回出社するかしないか、という社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、チ...
【社員から聞いた】面接の際に趣味を話す機会があり、社員の方もオンとオフが大事とおっしゃっていた
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【良い点】
有給休暇が取りやすかったり、残業が少ない部署に配属されれば多少の融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって...
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【良い点】
ワークライフバランスはほどよくとれていたと思います。土日休みでしたし、祝日もありました。育児休暇などもとれたので助かったこともあります。
【...
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【良い点】
部署によるが、うまく休みにとれる人は休暇を取って自由に働いている印象。逆に、真面目な人ほど、いっぱい仕事ふられて休めなくなっている、残業が多...
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【良い点】
配属先によっては、まったく残業がなかったり新人期間中は残業をさせなかったりといった配慮をしてくれます。また、残業代もしっかりと出るため、お金...
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【良い点】
繁忙期、閑散期があり、自分の予定に合わせて業務を進めることが出来るので時間を有効に使えたため定時退社して趣味の時間に費やすことができた。また...
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【良い点】
最近は働き方改革の影響で、残業に規制がかかり、バランスは取れている。
配属部署にもよるが、ほぼ毎年、有休は使い切っている。
ただ、PJの繁忙...
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【良い点】
年休はたくさんあり充実しているが取得が難しい。36協定により働き方改革をしようとする方向にながれていこうとしてるが下の現場まで届いてい。
【...
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【良い点】
ワークライフバランスはなかなかいいと思います。時間がまずまずあり、それにそんなに忙しくない、ので、夕方からジムへいって体を鍛えることも可能で...
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【良い点】
業務の状況次第ではあるものの、ある程度の融通が利き、プライベートの時間を充実させやすい。
NECグループの特別休暇があり、ゴールデンウイーク...
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【良い点】
NECグループ特別休暇があるため、例えば暦上ゴールデンウィークが飛び石連休のとき等、連休にしてもらえる。有給休暇も取りやすく、休暇の面では不...
会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,421人 |
売上高 | 619億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 源和憲 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5232-6300 |
URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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