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北日本コンピューターサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北日本コンピューターサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北日本コンピューターサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北日本コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北日本コンピューターサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.5

北日本コンピューターサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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北日本コンピューターサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンに参加した際には、国からの仕事で対応すべきことがあったそうで、あくまで特例の話になるが、200時間近い業務量をこなしている社員の方がいた。続きを読む(全74文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も同じかもしれないが、繁忙期と閑散期の差が激しいため、バランスは良くない。続きを読む(全78文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより残業はありません。
IT業界といえば鬼ほど残業があるイメージがありますが
大体定時で帰れます。
また、接待や休日のゴルフなども無理...続きを読む(全202文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁がお客様のため、基本的に土日は休みであるが、平日に仕事が片付かないため、土曜や日曜に出社している人も多い。

水曜日は定時退社を推奨し...続きを読む(全368文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直思い浮かびません。
とても過酷な現場だったため、お世辞でも良い点を挙げることはできません。
強いて挙げるのであれば人間関係は普通であると...続きを読む(全201文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北日本コンピューターサービスの 他のカテゴリの口コミ

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

生活保護のシステムというニッチな部分で最大シェアを取っている。そういった安定を持った状態のなかでチャットボット等のAIの開発に取り組んでいる方がおり、挑戦...続きを読む(全96文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ニッチトップであるがゆえに競合が現れにくく、将来的にも安定はしていることが考えられる。続きを読む(全43文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内での選抜はあるが、海外視察研修があるため、福利厚生として魅力的であると感じた。続きを読む(全41文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

秋田に本社があったためか、社員の方のやりがいとして地元に貢献をしたいという方が多くいらっしゃった。そういった地元愛の文化があると感じた。続きを読む(全68文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流〜保守を一気通貫で任せてもらえるので、SIerとしての基本的な対応はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業務しか担当...続きを読む(全91文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は年々良くなっている傾向が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると福利厚生についてはあまり充実していると...続きを読む(全94文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いたら教えてくれる環境ではある。
自分から聞きにいくタイプであれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり変...続きを読む(全96文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしている感が否めない。
実力関係なく管理...続きを読む(全91文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスの割合が多いため、年収の変動が激しく、当然ながら賞与が少ない時は年収はかなり低くなる。続きを読む(全74文字)

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件定義〜保守を一気通貫で対応できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業務システムのみ対応するため、経験できる範囲が狭いこと続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)

株式会社フロンティアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北日本コンピューターサービスの 会社情報

基本データ
会社名 北日本コンピューターサービス株式会社
フリガナ キタニホンコンピューターサービス
設立日 1969年4月
資本金 1000万円
従業員数 250人
決算月 9月
代表者 江畑佳明
本社所在地 〒010-0013 秋田県秋田市南通築地15番32号
電話番号 018-834-1811
URL https://www.kitacom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1817921

北日本コンピューターサービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。