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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は充実していますが、毎年ある程度の成果を求められるので、向上心がありスキルを身につけたい方にはいいと思います。雇用形態によってかなり待遇は異なります...続きを読む(全157文字)
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AIG損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AIG損害保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にAIG損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修は充実していますが、毎年ある程度の成果を求められるので、向上心がありスキルを身につけたい方にはいいと思います。雇用形態によってかなり待遇は異なります...続きを読む(全157文字)
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・入社後2ヶ月間の研修では、知識面と上司とフィールドでのトレーニングがなされるため、その後の基本的な活動について身につけることができる。
・さらに法人...続きを読む(全226文字)
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業務はリスクコンサルティングであります。コンサルティングは業界問わず行われますので身に付けたスキルは、色々な業界で役立ちます。但し、総務・人事くらいでし...続きを読む(全156文字)
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研修 東京で2週間、地元で2週間。それを計2か月。その間に新規契約1件をあげることが本採用の条件だった。アンケート10枚以上回収が条件というゆるい年もあ...続きを読む(全212文字)
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新卒を大切にしない会社、新卒の育て方をしらない会社だと思った。日本の同業他社からの中途採用メインで人が構成されているため、新卒が育つ土壌がない。というか...続きを読む(全167文字)
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研修制度は入社から1ヶ月ほどあり、未経験者であってもしっかりと研修を受けることが出来ます。また、転職組がほとんどですので、中途入社であってもすぐに馴染め...続きを読む(全153文字)
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上司はほとんど仕事(営業)の現場には同行しない。また、キャリアルート等は存在するが、そのルートに乗るためのクリアすべき条件のハードルが高いため、そのルー...続きを読む(全162文字)
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直行直帰が可能で営業先は主に従業員が5名から100名くらいの中小企業。営業のかけ方は主に飛び込み営業、テレホンアポイント営業等がメインで企業のブランドイ...続きを読む(全158文字)
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入社して約3カ月はしっかりした研修があり、損害保険会社が初めての方でも全く問題ありません。さらに営業の手法もロールプレイがあります。この手法はどの業界で...続きを読む(全163文字)
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入社後数カ月、毎日朝から30分程度の勉強会があります。基本的な知識は得られますが、日々自分で勉強を続けないと細かい知識までは習得することができません。定...続きを読む(全151文字)
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基本的には同業他社でも同じ内容の仕事を行っているため、どの会社に行っても役に立つ、通用するスキルが身に付きます。社員のスキルアップについても積極的で社外...続きを読む(全185文字)
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今でも有るのかどうか分かりませんが、IS制度という独特の制度が有りました。確か最初の2カ月は、拠点となるエリア毎に研修をおこない研修所で一定の成績をあげ...続きを読む(全254文字)
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研修はテキストのみで勉強。あまり実践には役に立たず。できる先輩に聞くほうが良いと思う。飛び込みや電話がんがんかけるのでハードな営業には何でも耐えられそう...続きを読む(全162文字)
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入社後の試用期間2ヶ月の半分が研修にあてられるので、異業種からも保険にはいりやすところはある。しかし、この期間に商品の知識をつけないと試用期間が終わると...続きを読む(全171文字)
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上司は適当な人が多かった印象だが、会社として実施する研修制度は本当に充実していたと思う。
入社時は特にスパルタ式とも思えるほどみっちりと学習させられた...続きを読む(全154文字)
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入社時は、徹底的な座学研修。
日々テストを実施し、研修理解度の進捗を確認。
その後、配属されてからの実地研修は、取り合えず実際の代理店業務を学ぶ感じ...続きを読む(全200文字)
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次々と社員が退職していくので、モチベーションは上がりません。
商品力はあったのですが、他社が追いついてきており今後益々競争は激化するようです。
リー...続きを読む(全231文字)
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IS社員制度に限定しますが、入社後は知識研修と現場の研修が2ヶ月間あります。短い間に多くの商品知識を学ぶので、かなりボリューム感はあります。営業未経験だ...続きを読む(全151文字)
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業界のからくりにつてはよく指導していただいた。まだまだ新規に参入の余地よ可能性があるのも理解できた。スキルについては業界以外で使えるものはごくわずかで勉...続きを読む(全166文字)
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素人で保険業界に入り、初めは迷ったりしていたが研修、営業方法。商品の勉強会などで非常に分かりやすく、客に対してもすらすらと説明できたことは、自分でも驚い...続きを読む(全150文字)
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入社から2ヶ月間はトレーニングセンターでみっちり研修。座学、ロープレ、テレアポなど内容は非常に充実している。その分この2ヶ月間できちんと知識を身に付けな...続きを読む(全156文字)
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約2か月間の研修がありました。損害保険についての販売知識だけでなく、生保・医療の幅広い分野の知識を修得することができました。かなり充実した内容です。非常...続きを読む(全157文字)
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研修は毎月なにかしらのカリキュラムが組まれていて、
希望の科目があれば上司に申請をして参加ができます。会社もスキルアップに対しては積極的だと思います。...続きを読む(全163文字)
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営業拠点によって差はありますが、私が所属していた支店はかなり優秀な上司に恵まれ、アドバイスや研修などかなり心強かったです。
勉強はかなり大変です。損害...続きを読む(全188文字)
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外資系企業であるため、英語の研修が就業前・就業後などに参加できるカリキュラムになっている。マネージャー層はtoeicスコアが設定されている。
損害保険...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす働きやクラークに対しても正当な評価をしようとしている。ソリシターは基本出社が原則となってはいるが家庭の状況に応じて在宅勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
離職率は低いと感じます。基本的に社員は長く働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もいるがどうしたら正社員になれるのかさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化を上司が積極的に促しており取りやすい雰囲気があります。リフレッシュ休暇もあるのでワークライフバランスは取れています。休暇のときはみん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇はしっかりとれる。リフレッシュ休暇もあるので海外旅行なども年1回行ける。上司も休暇を取っているので取りにくい雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムが他社と比べて劣っている印象。システム開発にもう少し力を入れてほしい。システムに関しては営業や損害サービ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を挙げ続ければそれなりの給与水準に達することができる。ただし、トッププレイヤーでも年収800万円程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事への向き不向きを早めに判断できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司含めて全員個人事業主の発想であり、育成にはほぼ興味がな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
飛び込み、テレアポ、DM等営業スタイルは自由。ノルマに対して未達であっても特段詰めなどはなく、その点でストレスは少ない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後2週間をかけて教育トレーナーが各種カテゴリーの基礎から座学での教育を実施してくださる。その後も各種課題を与えられるが、フォロー体制もし...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
月に1回程度マネージャーとの1on1があるため、不安なことやこれからのキャリアについて相談することが可能です。
かしこまった形式ではないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人向け研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのテキスト代を昔は会社が出してくれたが今は自腹なので少し残念続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は人材育成に力を入れて、若年層のスキルアップに重点を置き、研修や通信学習の機会を増やすなど、整備している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度は手厚く、不明点・疑問点はしっかりと寄り添って巨育を行ってくださるため、現場に出ての大きな不安等は基本払拭できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員に対しても自己研鑽を強く求められるが、子供が小さいうちは終業後に自己研鑽をする時間を取ることは難し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導もなくいきなり仕事をさせられ、ミスすると感情的に指摘される。トイレに行く時間や水分補給の時間まで惜しんで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は講師がいて、先輩社員にも見て貰えるため研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてキャリアアッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三井住友海上では
①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
という順でスキルが積み上がる設計がされています。
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...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
| 資本金 | 137億6200万円 |
| 従業員数 | 7,272人 |
| 売上高 | 1850億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェームス・ナッシュ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8500 |
| URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
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