【情報誌リトルママを支える】【24卒】エンファムの総合職の本選考体験記 No.53960（非公開/男性）（2023/7/31公開）

オンライン説明会

事業内容や福利厚生、選考フローの説明など一般的な説明会

ウェビナーだったので特に注意したことはありません。若手の方が多いですが、複数の部署の方の話が聞けたので幅広い事業の内容を深く知ることができたかなと思います。

参加は必須とのことでしたが、後日説明会に参加していなくてもエントリー可能になリました。参加することで選考に有利になることはないですが、今後の経営ビジョンが知れたのは先の選考でプラスになリました。

志望の動機。/趣味や特技、得意科目や専攻科目など。/その他特記すべき事項、又は本人希望記入欄。/

マイナビにgoogle formsが送られてくるのでそこに入力

google formsで入力

字数制限は特になかったですが、分かりやすくするために400字以内に収めるようにしました。

就活会議の過去に通過した人のESや企業ホームページを参考に、特に志望動機を固めました。

就活会議

エレベーターで上がるとすぐにオフィス、気づいた社員の方が席まで案内してくれた。
選考が終了するとエレベーターまでお見送りしてくれた。

集団面接であるので長々と喋るのではなく、結論ファーストで端的に喋ることを意識しました。また、人柄重視と聞いていたので笑顔とリアクションを心がけました。

笑顔も多く学生の人柄を重要視していると感じた。深掘りもあまりなくよっぽどのことがない限りは落ちることはないと思う。

なし

就活会議

会社に求めていることは？

まずは子どもの教育に関われることです。私は、元々教師を志していたこともあり教育への関心がとても強いです。特に授業で学んだ教育虐待やヤングケアラーに関心があるので、幼児や小学生など比較的年齢の低い子どもの教育に携わりたいです。また、企業の教育への思いを重要視しています。子どもの教育に従事する企業はたくさんありますが、選考の中で子どもの成長より企業の利益を優先する企業などをたくさん見てきました。そのため、子どもへの思いという所も重要視しています。

自己PRをして下さい

私には、目標を持って地道な努力を継続する強みがあります。これは訪問販売のインターンで培いました。訪問販売では怒鳴られたり、叱責を受けたりすることも多く精神的に大変なことが多いです。そのため、同期や後輩も次々と辞めていきました。そんな中、私は失敗を引きずらず、目標を達成する意欲を持つ事で続けられています。結果的に、契約が取得できるようになったのは失敗や挫折をバネにして目標に向かって一直線に努力できているからだと考えています。

オフィスの前にある電話で名前を告げるとすぐに席まで案内された。
終了後はエレベーターまでお見送りをしてくれた。

一次面接よりも歴の長い社員の方ということもあり、企業でやりたいことを明確にしていったのがはまったと感じた。

一次面接と同じくアットホームな面接であった。学生の話に対し笑いやリアクションをくれるので大変話しやすかった。

なし

就活会議

集団の中での自分の役割を踏まえた自己紹介をして下さい

〇〇大学の〇〇と申します。私の集団の中での役割は縁の下の力お力持ちのような存在であると考えいます。テニスサークルに所属していた際、新型コロナウイルスの影響で、大きな大会の開催間近に練習を中止にするよう指示がありました。その際に、私は少人数での活動と換気や消毒等の感染予防対策の徹底を条件に大学側に練習を続けさせてもらえるようにお願いしました。その結果、大会ではチームで2位という満足のいく成績を収める事ができました。このように私はチームのより良い環境のために行動するという役割があると考えています。

弊社でやりたい仕事は？

情報誌「リトルママ」の企画立案です。私自身、大好きだった恐竜の本や国語の教科書といった出版物から大きな影響を受けました。そのため、今度は私が出版物を通して子どもの成長を支えたいという思いがあるからです。また、ネットニュースの不適切な情報ではなく貴社のホームページや書籍をより多くの人に届ける事でお客様と貴社の情報が出会う場を創り出します。そして、必要としている人の元に必要なコンテンツをしっかりと届けると共に情報弱者にも知ってもらえる仕組みを整えたいです。

雰囲気が合わないと感じたため。