【笑顔と結論ファーストが鍵】【24卒】エンファムの総合職の1次面接（対面面接）詳細 体験記No.53960（非公開/男性）（2023/7/31公開）

エレベーターで上がるとすぐにオフィス、気づいた社員の方が席まで案内してくれた。
選考が終了するとエレベーターまでお見送りしてくれた。

集団面接であるので長々と喋るのではなく、結論ファーストで端的に喋ることを意識しました。また、人柄重視と聞いていたので笑顔とリアクションを心がけました。

笑顔も多く学生の人柄を重要視していると感じた。深掘りもあまりなくよっぽどのことがない限りは落ちることはないと思う。

なし

就活会議

会社に求めていることは？

まずは子どもの教育に関われることです。私は、元々教師を志していたこともあり教育への関心がとても強いです。特に授業で学んだ教育虐待やヤングケアラーに関心があるので、幼児や小学生など比較的年齢の低い子どもの教育に携わりたいです。また、企業の教育への思いを重要視しています。子どもの教育に従事する企業はたくさんありますが、選考の中で子どもの成長より企業の利益を優先する企業などをたくさん見てきました。そのため、子どもへの思いという所も重要視しています。

自己PRをして下さい

私には、目標を持って地道な努力を継続する強みがあります。これは訪問販売のインターンで培いました。訪問販売では怒鳴られたり、叱責を受けたりすることも多く精神的に大変なことが多いです。そのため、同期や後輩も次々と辞めていきました。そんな中、私は失敗を引きずらず、目標を達成する意欲を持つ事で続けられています。結果的に、契約が取得できるようになったのは失敗や挫折をバネにして目標に向かって一直線に努力できているからだと考えています。