この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業ではここ数年でコンサルティング経験豊富な有力社員が連続で退職しており、...続きを読む(全382文字)
INTLOOP株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業ではここ数年でコンサルティング経験豊富な有力社員が連続で退職しており、...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
会社全体としては人材紹介事業が売上の主軸(約9割)であり、当面は人材需要も継続する見込みなので引き続き人材紹介ビジネスが拡大し会社を引っ張って...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
組織としての縛りが緩い。
言い換えると放任放置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業ではエンドクライアントと直...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業ではここ数年でコンサルティング経験豊富な有力社員が連続で退職しており、...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
退職意思の会社へ通知から退職まで、嫌がらせなどはなかった。
理不尽な引き止めもなかった。
残っていた有給休暇もすべて消化させてもらえた。
【気...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
参画している案件次第ですが有給休暇は取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の支給日数が他社比較で少ない。
年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「急成長中のベンチャーコンサルファーム」の謳い文句に惹かれた。
1つの目標に向かって皆で協力して頑張る、その熱気に触れたかった。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
半期毎の評価における、評価項目と評価基準が明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
■年収
コンサルタント職の場合、大手コンサル...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてアピールできるような制度は無いです。
他社にあるような福利厚生は無いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社全体としても男女性差による不都合を感じたことは無かったです。
女性管理職も多かったです。
産休育休を取得されて復職されている女性社員も普通...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員の自由意志に委ねられていること
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育制度・仕組みが貧弱。組織には期待できない。
「自分...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
コンサルタントの年収は他の大手コンサルティングファームと比べてしまうと、見劣りしてしまうが、単価の割には頑張って還元はしてくれていると思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の社員自体は比較的多く、男性と変わりなく働いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員自体ほとんどが若手であり、出...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクトによりけりだが、業務時間にプライベートの用事を済ませるなどはできる。また、リモートのプロジェクトが比較的多いためオンサイト...続きを読む(全193文字)
会社名 | INTLOOP株式会社 |
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フリガナ | イントループ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 513人 |
売上高 | 178億2300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林博文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5544-8040 |
URL | https://www.intloop.com/ |
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