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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたいと伝えればそれ相応にお休みは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもキャリアアップは出来るかもしれませんが、新卒...続きを読む(全212文字)
株式会社ナガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みたいと伝えればそれ相応にお休みは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもキャリアアップは出来るかもしれませんが、新卒...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
各営業所の仕事量及び同僚・上司の人柄により働きやすさが決まると思います。仕事量の少ない営業所であれば、定時で帰宅できます。むしろ、契約時に「...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男性よりは、時間にゆとりがあり、少し働きやすいのではないかとおもう。
仕事内容もただの事務ではなく、営業事務といった仕事内容であり、簡単では...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所長と所員次第で子持ちの女性も働きやすい環境。子供都合の早退、遅刻、欠席も当たり前のように取ってる人もいる。一緒に働いてる人はかわいそう。女...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勘違いしている人が多い。お客様に対する接し方を教育している会社ではありえない対応をしているにもかかわらず、本人は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気次第で一人一人の女性に責任ある仕事が任せてもらえる環境なため、どちらかというと女性に働きやすいと言える。また実力があり、尚且つ上司に気...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定にはきちんと産休制度がありますが、実際問題取得は難しいと思います。
システムや制度が日々目まぐるしく変わ...続きを読む(全249文字)
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結婚、出産、育児をしてる人は働きにくい職場です。残業はほぼ毎日。たまに日曜出勤あり。各営業所の女性は少ないので、お休みを取ると他の人への負担が大きくなる...続きを読む(全162文字)
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営業事務職で産休をとられている方を知りません。残業時間も多く、長く働ける環境にあるとは思えません。営業所によるのかもしれませんが辞めていく方も多く、事務...続きを読む(全189文字)
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営業は外に出ることが基本なので、とにかく女性の負担は多い。
営業事務と言うが、なんら営業とかわらない。
協力体制は、その営業所によるし、また結婚して...続きを読む(全160文字)
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女性の働きやすさ的にはまぁまぁかと思います。
男尊女卑の感じもなかったですし、頑張れば(上司にもよりますが)評価されるかと。
ただ、産休・育休はとっ...続きを読む(全153文字)
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女性の頑張りが、営業所の数字にも結び付くので、頑張って認めてもらいたい人には向いている。同期の男性よりも、早く主任に昇格する女性も多い。ただ育児休暇とか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上場企業のため安定を求めて入社。
展示場接客などにも興味があり実際行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というには営業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職の人はweb会議等で他の営業所とやり取りをし勉強会などがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思いま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助などはある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用等の福利厚生はないのかなと思います。就業規則などに詳しい事は載っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりを会社が率先している傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
傾向はあるが結局のところ男性が多い業界な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にある。本社勤務の方は、女性の割合も多く、一般的なオフィスレディと言った感じ。雰囲気も穏やかなオフィスであり、怒号が飛ぶ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
力仕事がそこまでないので、
運転が上手ければ男女関係なく働ける。女性所長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く夜遅いので、...続きを読む(全135文字)
女性ばかりの職場なので、働きやすそう。1回人間関係に躓いたり、そもそも人間関係を築くのが苦手な人は向いてないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休から現場復帰している方もいます。時短勤務の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などでフレックスタイム...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に無し。会社自体は女性のキャリアアップをおしているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても、そこに配慮はまったくない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いの荒い人がいますので、そういうところが気にならない方なら続くと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女比率は半々くらいで女性役職者も多いです。上述したとおり勤続年数で昇格できるのでそのような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性で、事務という職種の割には給料は貰えてる方だと思います。それは、社員の方皆さん言っておられるので間違いないです。また、職種によって給料に...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。