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株式会社ナガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナガワの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいと伝えればそれ相応にお休みは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもキャリアアップは出来るかもしれませんが、新卒...続きを読む(全212文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所の仕事量及び同僚・上司の人柄により働きやすさが決まると思います。仕事量の少ない営業所であれば、定時で帰宅できます。むしろ、契約時に「...続きを読む(全223文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性よりは、時間にゆとりがあり、少し働きやすいのではないかとおもう。
仕事内容もただの事務ではなく、営業事務といった仕事内容であり、簡単では...続きを読む(全188文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所長と所員次第で子持ちの女性も働きやすい環境。子供都合の早退、遅刻、欠席も当たり前のように取ってる人もいる。一緒に働いてる人はかわいそう。女...続きを読む(全179文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勘違いしている人が多い。お客様に対する接し方を教育している会社ではありえない対応をしているにもかかわらず、本人は...続きを読む(全168文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第で一人一人の女性に責任ある仕事が任せてもらえる環境なため、どちらかというと女性に働きやすいと言える。また実力があり、尚且つ上司に気...続きを読む(全243文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定にはきちんと産休制度がありますが、実際問題取得は難しいと思います。
システムや制度が日々目まぐるしく変わ...続きを読む(全249文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚、出産、育児をしてる人は働きにくい職場です。残業はほぼ毎日。たまに日曜出勤あり。各営業所の女性は少ないので、お休みを取ると他の人への負担が大きくなる...続きを読む(全162文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業事務職で産休をとられている方を知りません。残業時間も多く、長く働ける環境にあるとは思えません。営業所によるのかもしれませんが辞めていく方も多く、事務...続きを読む(全189文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は外に出ることが基本なので、とにかく女性の負担は多い。
営業事務と言うが、なんら営業とかわらない。
協力体制は、その営業所によるし、また結婚して...続きを読む(全160文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさ的にはまぁまぁかと思います。
男尊女卑の感じもなかったですし、頑張れば(上司にもよりますが)評価されるかと。
ただ、産休・育休はとっ...続きを読む(全153文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の頑張りが、営業所の数字にも結び付くので、頑張って認めてもらいたい人には向いている。同期の男性よりも、早く主任に昇格する女性も多い。ただ育児休暇とか...続きを読む(全150文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のため安定を求めて入社。
展示場接客などにも興味があり実際行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というには営業...続きを読む(全123文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などはある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用等の福利厚生はないのかなと思います。就業規則などに詳しい事は載っ...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の人はweb会議等で他の営業所とやり取りをし勉強会などがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思いま...続きを読む(全137文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)

サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社アクティオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取得される方は多く、復帰される方も多いです。
これを機に通いやすい最寄りの営業所に異動をさせてもらえることもあります。また、結婚...続きを読む(全118文字)

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)

コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はもちろん、男性も育休を取ることができます。女性の方は時短勤務で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

株式会社カナエキモノハーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性なため育休などは簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働的な場面が多い仕事なので、妊娠中に働くのは大変...続きを読む(全111文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ系の部署では管理職登用もある。
産休、育休から復帰してくる方もいて、側から見ている分には時代の流れに沿っているとは思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)

株式会社マナマナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、ママさんも多いため、産休や復帰はしやすい方だと思う。10-19:00の勤務が基本だが、9:00-18:00のシフトもある。ただ求...続きを読む(全241文字)

株式会社イクティスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時に働く分は良いと思うが女性で年齢を重ねるほど長続きできないと思う。女性は結婚、出産したら勤務時間まで働くのが難しいと思う。
男性ならキ...続きを読む(全154文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

株式会社トヨタレンタリース岩手の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が働きやすそうに感じるとおもいます。
出産、育休後戻ってくる社員もいました。
そこで排除されることなどは無いようです。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークできるため働きやすい、育休産休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進をしているが中身が伴っていない続きを読む(全78文字)

ナガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガワ
フリガナ ナガワ
設立日 1996年7月
資本金 28億5500万円
従業員数 557人
売上高 352億9400万円
決算月 3月
代表者 髙橋 修
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 37.5歳
平均給与 600万円
電話番号 03-5288-8666
URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136991

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