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株式会社ケンツー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンツーの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ケンツーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ケンツーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ケンツーの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
心配しか感じられない。結局ケーブルテレビとの取引が終わってしまったらこの会社も終わり。また社員に対してモチベーシ...続きを読む(全173文字)

株式会社ケンツーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし。ジェイコムに派遣されていくので、ジェイコムと同じ仕事をしてるのにこっちのほうが給料低いという...続きを読む(全174文字)

株式会社ケンツーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点としては自分の要望が通りやすい。2年間は特的派遣としてジェイコムに派遣して営業部やアフターサポートの部署にて勤めるが、2年後は自分の好...続きを読む(全244文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ケンツーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月11日
回答者:

【良い点】
外部講習等で多少専門性のある講義を選択して受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の若手社員向けの集合研修が全...
続きを読む(全231文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年2月16日
回答者:

【良い点】
管理職のかたは非常に優秀な方ばかりで、周りの先輩社員も優秀な方が多い。皆さん、非常に真面目の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...
続きを読む(全239文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2012年8月15日
回答者:

仕事内容的には、自分の職歴に対して社長自らが出先と交渉しそこに常駐するという方式でしたが、社長の人柄の良さか、社員への気遣いが非常に表に出ていて。業務の区...続きを読む(全329文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
グラムで売るので1発でピッタリ盛ることができるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず「社員間のコミュニケーションの質と量」...
続きを読む(全307文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ケンツーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケンツー
フリガナ ケンツー
設立日 2006年3月
資本金 5000万円
従業員数 307人
※正社員206名
代表者 相倉 辰徳
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号
平均年齢 30.6歳
電話番号 03-6823-6910
URL https://ken2eng.com/
NOKIZAL ID: 1433544

ケンツーの 選考対策

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