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株式会社JSOL

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JSOLのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全97件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JSOLの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JSOLの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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JSOLの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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97件中1〜25件表示

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で有給休暇が20日付与されるため、柔軟に休暇を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署にもよるが、平...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均残業時間が22時間と比較的少ないと思う。しかし、部署によっては70時間を超えるところもあるらしい。続きを読む(全51文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートが多く働きやすいと座談会で聞いた続きを読む(全20文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

IT企業にしては有休消化率が高い。コアタイムなしのフレックス勤務が基本でリモートワークもあり、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

プロジェクト次第な面はあるが、調整しやすい印象。長時間労働を良しとしない風土があり、オンオフの切り替えは比較的しやすい。続きを読む(全60文字)

JSOLの評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

やや体育会系のカルチャーが残っており、「仕事にしっかり向き合うのが前提」という雰囲気はあるようでした。そのため、ワークライフバランスについては部署やプロジ...続きを読む(全118文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

繁忙期を除けば残業は比較的少なく、柔軟に働ける印象です。社員の方もプライベートと仕事の切り替えを大切にしており、無理なくキャリアを積める環境だと思いました。続きを読む(全78文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

残業は少なめ。有給取得率が高く、休日制度が整っている続きを読む(全26文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はまぁまぁとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。今もそうなのかはわからないが、当時はなんのた...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社とリモート勤務を組み合わせた勤務形態を全社的に推奨。完全リモートではないが、部署によってリモート比率が変動する。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムのないフレックスタイム制をとっており、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全38文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署にもよるが、企業としてワークライフバランスの推進は年々加速しており、ワークライフバランスに関する制度も多い。休みも比較的取りやすい環境である。続きを読む(全73文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手SIerとして働き方改革は進んでいると感じる。現に親会社のNTTデータでは近年働き方改革が進んでいるそうで、この会社でも残業の削減など取り組んでいるのでは。続きを読む(全80文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムなしのフレックスタイム制度を取り入れているため働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は働き方改革に力を入れており、残業時間の管理も徹底されるようになったと伺った。続きを読む(全41文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいように感じた。プロジェクトの繁忙期を見据えて、長期休暇を取得する従業員も存在していた。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ワークライフバランスを重視しており、残業時間も比較的抑えられています。フレックス制度やリモートワークの導入も進んでいるため、面接の社員さんも利用していました。続きを読む(全79文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制だったり、パソコンを使う仕事なので在宅にする案件もありワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを自由に取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層になると残業が多く、遅くまで仕事をしていることが多い。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

配属先によって差があると聞いたが、全体としては休みは取りやすく、オンオフは比較的取りやすい印象続きを読む(全47文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員のかたもバランスについては申し分ないt話している。続きを読む(全27文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

繁忙期でなければ休みは取りやすいらしい。連休を取って旅行に行く社員の方もいらっしゃる。また、休日出勤や深夜コールはほとんどやったことがないと言っていたので...続きを読む(全88文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署によってではあるものの、個人個人で働き方を調整できると聞いた。続きを読む(全33文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

子会社ということもあり、待遇は親会社と同程度のものと考えてよいと思う。続きを読む(全35文字)

97件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JSOLの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JSOLの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerであることから、技術に強みを持っている人が少ない。
特に、多くの案件を回す必要がある関係から、さまざまな...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIエージェントの台頭により、この数年で大きくビジネスは変化すると予想される。基本的にSIerはパッケージの導入...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NTTデータと日本総合研究所の合同出資ということもあって、魅力は十分。続きを読む(全35文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製造業を中心として伸びてきたが今後さらに色々な領域に業務を広げていきたいと考えているらしい。続きを読む(全46文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均年収よりは多くもらえることができる。評価精度は少し不透明な部分がある。続きを読む(全37文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助やいろいろな補助の制度が充実しており環境は良さそう。続きを読む(全30文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

SAPの新モデルがリリースされたため、今後伸びていくと思う続きを読む(全29文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな社風と実力の正当な評価を両立している続きを読む(全22文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTTデータの研修なども受けることができ申し分ない。続きを読む(全26文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部長クラスと話す気かがあったが厳しい雰囲気などはなかった。続きを読む(全29文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の都合がつけばいつ休んでもいい。チームで業務をしていたため、リリース当日に体調不良でどうしても出社できない時があったが、チームメンバーが...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミライルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入りたい時に仕事に入れる為、私は学生だったが学生生活との融通が効かせやすかった。また当日欠勤には割と寛容で、体調が悪ければ普通に休める。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KYOSOの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長クラスになると、WLBは消え去るものだと思ってるほうが良い。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社要の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は現場次第ではあるが、とくに休暇が取れないようなときはなかったので特に不満はない。リモートワークも実務経験があれば可能。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについてはアサインされたプロジェクトによる
リモートのプロジェクトも...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カヤックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく、業務に支障がなければ自由に決められます。
文句を言われることもなく、気軽に取得できます。
リモートもほぼ自由に自分で決めら...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先が自分にあった形のバランスだと、かなりいいんじゃないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずワークライフバランス...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりけりと言ったところです。案件選択が柔軟に出来ないのは非常に生産性に関係してくると強く感じました続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取り方に色々な選択肢があるので、かなり助かった。1時間からでも取れる。フレックスなので、中抜けの申請をすれば、中抜けすることも可能だっ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第ですが、自分は有休は毎月1回取得できており、ワークライフバランスは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

JSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JSOL
フリガナ ジェイソル
設立日 2006年7月
資本金 50億円
従業員数 1,200人
売上高 529億4800万円
決算月 3月
代表者 前川雅俊
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5859-6001
URL https://www.jsol.co.jp/
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