この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流工程から下流工程までの一貫開発であることや、プライム案件が多いことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待してい...続きを読む(全92文字)
株式会社JSOL 報酬UP
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【良い点】
上流工程から下流工程までの一貫開発であることや、プライム案件が多いことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全体的な印象として、人の良い方が多い点は良いと思う。またチームとして働く意識が強い点も企業文化として強いと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取得率が低い人に対しては積極的に取得するよう号令がかかるため、取りにくいということはないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性という点で評価されないなどはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は高くない点は認識する必要があると感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助金制度や、若手向けの社宅制度があるため、その点は福利厚生・社内制度として充実していると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に給与が高い点。 私が所属している部署では業績給のような形で毎月基本給にプラス数万円手当がつき、数年前と比べてかなり待遇が良くなっている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内カフェテリアポイント制度があり、自分が受けたい研修を自由に受けることができる。著名人による社内セミナーもたまに開催される。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
直属だけでなく二段階上の上長まで説得に当たってくれた。事務手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の勤務状況が芳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であっても優秀であればどんどん出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても平等な働き方を求められるので、良い点で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手顧客との取引が経験できるので、自身のレベルアップに繋がりやすい。若くして責任あるポジションを任されたりするので、成長スピードが早い。
【気...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化前だったので三井住友関連のサービスに関われるかと期待していたが、実際には外部の会社の仕事になってしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しく真面目な人が多く、対人関係での悩みはない。新卒で入社した社員をじっくり育成しようという姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各種福利厚生は整っており、良くも悪くも男女差を意識することはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務適用者が残業をしてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇は特に理由等も聞かれず比較的自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でプロジェクトが上手く回らなくなると残業時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与については、同業大手他社と比較しても遜色ない。残業時間も適切に管理されており適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手のうちは順当にいけば毎年年収は上がる。現在会社の業績が良いこともあり、それがきちんと賞与に反映されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手のうちは条件を満たせば7万円の補助がある。
学習支援として一年で15万円を使えるのに加えて、事業部の教育研究費として別で研修を受けることも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、帰れる時は定時で帰れる。コアタイムがないフレックスのため、プライベートな予定も融通がつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりと取れる。
最近は男性の育休取得率の向上に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも、女性が少なく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
転職して行く人も多いので、離職慣れしている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを行う上司がいた。その上の上...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収はかなり良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても基本的には昇給するため、あまり仕事が出来ない、しない人も同...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手が声をあげて全社イベントを企画したり、社長はフランクに話しかけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のグループにはパワハラ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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