ＪＳＯＬの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全317件）

【良い点】
給料はかなり良かった。福利厚生もカフェテリアポイント制度やベネフィット・ワンも利用可能で充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特定分野では競合ソフトウェアをしのぐ性能を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで長期的なビジョンを持...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同業他社の給与水準はわからないが、ここの給与水準は高いと思う。不満を感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給はまぁまぁとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。今もそうなのかはわからないが、当時はなんのた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人で見ると、地頭が良く仕事ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半はまともな人だが、人によって態度を変え、マウント...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まだ国内では競争力があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は強烈なトップダウンで、急に意味不明なタスクが降ってくること...続きを読む(全297文字)

【良い点】
出社とリモート勤務を組み合わせた勤務形態を全社的に推奨。完全リモートではないが、部署によってリモート比率が変動する。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
1. 福利厚生・制度がしっかりしている
• 福利厚生やオフィス環境について高評価の声が多いです。制度は整っており、入社前の期待どおり、また...続きを読む(全279文字)

【良い点】
日本全体で企業のIT化・デジタル化が加速しており、レガシーシステムの刷新（「2025年の崖」問題など）や業務プロセスの見直しの必要性が高まっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現在は支給されていないかもしれないが、家賃補助が一定額支給される。また、若手が入寮できる社員寮もたるため、家賃が高い東京などでは重宝する可能...続きを読む(全183文字)

【良い点】
早い段階から様々な業務を任せてもらえることは若手にとっては非常に良い経験となると思う。手を挙げれば任せてもらえる雰囲気もあり、積極性は評価さ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいように感じた。プロジェクトの繁忙期を見据えて、長期休暇を取得する従業員も存在していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
名の知れた顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層は忙しく、若手がなかなか質問しづらい環境にある。質問...続きを読む(全101文字)

【良い点】
テレワークを自由に取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層になると残業が多く、遅くまで仕事をしていることが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。育休取得率も高い。育休明けに現場復帰し、活躍している社員も多くいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助がある。また、リフレッシュ休暇といった年次に応じて長期の休暇を取得できる制度があり、毎年、課ごとに1名以上は取得している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は若手からそこそこ高い。明確な評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージを担ぎ、業務改善を行うことに興味が持て...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収、賞与共に十分な賃金をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンサル会社と給与を比較すると、近づけようという...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コロナ前からリモートワーク・フレックス制度が整備されており働き方を良くしていこうとしていること。
ベテランにはかなりスキルの高い方々がおられ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上流工程から下流工程までの一貫開発であることや、プライム案件が多いことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全体的な印象として、人の良い方が多い点は良いと思う。またチームとして働く意識が強い点も企業文化として強いと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は取得率が低い人に対しては積極的に取得するよう号令がかかるため、取りにくいということはないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性という点で評価されないなどはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は高くない点は認識する必要があると感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助金制度や、若手向けの社宅制度があるため、その点は福利厚生・社内制度として充実していると感じる。続きを読む(全57文字)