この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でライフイベント(結婚、出産)を機に辞めた人は自分の周りではいない。皆さん育児休暇を取得後に時短勤務で復職されている。女性に限らず、男性社...続きを読む(全123文字)
株式会社JSOL 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性でライフイベント(結婚、出産)を機に辞めた人は自分の周りではいない。皆さん育児休暇を取得後に時短勤務で復職されている。女性に限らず、男性社...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全般的に人の良い人が多いと思う。困っている人がいても、放っておかずに助けようとするタイプが多いように感じる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前、社員は接しやすく優秀な人が多いと思っていた。入社後もその印象は変わらない。仮に一部の社員とコミュニケーションで難儀することがあっても、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務次第だが、有給や早帰りは自由に取りやすいと思う。私用などで急な早帰りや休暇が必要でも、関係者に周知すれば文句は言われない。期初に年間の総労...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてもらえる傾向と思うし、上席となる方にはかなりしっかりとされた方がなる傾向が高いと思う。能力的に高いと思える方がしっかりと上に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2015年ごろは残業時間も多かったが、ここ数年はかなり減った。残業時間を減らす、有給取得率を上げる、目標を社内で掲げていたため、その成果が表れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、パートナーとして JSOL で働いていた時にスカウトされ、待遇面が良かったため。パートナーから正社員になる人は毎年何名もおり、年齢...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
20代でも600万程度の年収にはなる。自己研鑽のための補助や、資格取得時の報奨金もあり、個人的には年収面で不満はない。賞与は年2回で、業績に依...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・自身がやりたい仕事が見えてきて、現部署ではそれが実現できないと考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
・現部署でのスキルアップの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収:SIerとしては普通~少し多い程度。残業は全てつく。
評価制度:
役職のつかない社員は3つのグレード層があり、その後、課長、部長~とマネ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員:バランス型の人が多く、他人に強く干渉しない、主張をしない傾向があるとあります。精神的に安心して働く職場としては良いと思います。
管理職:...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
真面目で仕事に紳士に取り組んている社員が非常に多い。
課題あっても、契約外だから知りませんという態度ではなく、顧客目線で何とか解決しようと努力...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
メンバークラスでも700万、マネージャークラスなら1000万以上貰っていると思われ、給与水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分でタスクをコントロールすれば有休取得などに対する制約はない。
フレックスやテレワーク、時短勤務なども導入されており、柔軟な働き方が可能。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年度の業績にもよるが、賞与は同業他社と比較して多目に出ている模様。
基本給はそれほど高くないが、昼食補助や家賃補助などで10パーセント増しくら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収については業界の平均と比べると決して低くは無い。が、特段高くも無い。激務であったりプレッシャーがきつい環境では無いので、そこそこの給料での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職を増やそうという動きもあり、女性だから評価されないということは少ないが、上司次第という面もある。時間勤務やテレワークなど、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場の平均年齢は普通である。年収に関しては評価制度はある一定の段階まではしっかりしていると感じる。しかしそのあとさらに昇進や昇級を目指すために...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社の将来の展望が良くわからない点。というのも業務における自己の成長や会社の展望が不明確でこれから働いていく事に不安を覚えたため退職を決め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。成型解析技術など、技術力があって良いです。比較的小さな企業が多いcae業界の中では比較的大きい目の企業ですので、、それな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家族手当はないが、昼食補助や家賃補助(賃貸住宅の場合)がある。家賃補助は年齢が上がるとともに段階的に少なくなる。
資格取得手当もある。事業部に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常にスキルアップできた。在職中は気が付かなかったが転職後に他社と比較すると圧倒的に高品質なモノ作りができていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務の制度もあり、小さな子どもがいる女性社員は取得している人もいる。2~3年前までは、女性同士が集まって意見交換を行える場が定期的にセッテ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に風通しはよく社員全体の日常的な会話や雰囲気はとても良い。同一部署内ではチームワークや連携を意識した仕事が多いが、部署をまたぐとヨソヨソ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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