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株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータオートモビリジェンス研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータオートモビリジェンス研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータオートモビリジェンス研究所の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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NTTデータオートモビリジェンス研究所の 社員・元社員による会社の評価

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NTTデータオートモビリジェンス研究所の 学生による会社の評価

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NTTデータオートモビリジェンス研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは必ず出ていた。評価制度は上司に依存する。体系的な指針はなく、その時のプロジェクトの状況の影響が大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任は最初に言い出した人がかぶるような社風のため、大人しくしていれば少なくとも現状維持はできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はよく、気軽に上司や同僚に相談できる環境がいい。社長との距離も短いため、直接意見を伝えることができる。グループ会社になったため、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    報酬は安いです。出張手当も何故か営業職しか付かず、出張損(逆に経費が掛かる)になります。昇進や昇給は遅く明解な評価制度がないので社員は日々の激務に報われ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与について
    給与は新卒採用以外はどうか分からないが、新卒採用者は他のIT企業よりも低いと思われる。
    裁量労働制であるが、新卒は15万が基本給...続きを読む(全166文字)

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    NTTデータオートモビリジェンス研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助等の福利厚生はなかったように思う。保養所のようなもにはあったが、利用率は低いと思われる。続きを読む(全54文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車関係の仕事が多いが、それ以外にもさまざまな事を手広く行なっているため、経験としては広い経験ができる。一つのことをずっとやり続けるという...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等が存在せず、中途の場合は即現場になります。全ての人が同じレベルとは限らないため、一定の教育はあってみよいと...続きを読む(全136文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術志向を目指して入ったが、それは妥当であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時技術志向で人柄は問わないスタンスだったため、か...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    【良い点】
    他の中小ITベンダーと同様、残業代などは出ません。
    ただし、それでも、少しでも良い環境にしようという心づもりはありました。
    例えば、残業など...続きを読む(全220文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    途中でNTTデータグループの傘下に入ってから社風が変わったように感じ、堅苦しい雰囲気に耐え兼ね退職しました。ただし入社当初がよかったかといえばそうでもな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

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    経営母体が変わってから官僚主義で全く面白みのない会社になってしまいました。会社側は社員のモチベーションのことなど考えていません。日々それなりに仕事をし、...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    色々と任せてくれるのでやりがいはありますが、全て責任を押しつけられるので上手くいかなかった場合会社にいづらくなります。また、口だけ上手くて高給を取り適当...続きを読む(全205文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品力が年々墜ちてきています。そういう意味では厳しい状況であるといわざるを得ません。ライバル各社の間で淘汰が進んでおり・・・どちらかといえば無くなる方に...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前後で会社の印象的なギャップは大きくありませんでしたが、必要な経費を設定せずに成果を期待されても困ります。そういう意味では入社時に設定されていたはず...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ソルパックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
    一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。

    また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、1年目でもそこそこもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。特段高い年収ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)

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    フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
    (手取りにして月4万程)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で実質的...続きを読む(全248文字)

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    NTTデータオートモビリジェンス研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所
    フリガナ エヌティティデータオートモビリジェンスケンキュウジョ
    設立日 1973年11月
    資本金 3億6800万円
    従業員数 62人
    決算月 3月
    代表者 坂本忠行
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9
    URL https://www.zipc.com/
    NTTデータオートモビリジェンス研究所は1973年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は62人です。
    NOKIZAL ID: 1174666

    NTTデータオートモビリジェンス研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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