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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータオートモビリジェンス研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータオートモビリジェンス研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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NTTデータオートモビリジェンス研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータオートモビリジェンス研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術志向を目指して入ったが、それは妥当であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時技術志向で人柄は問わないスタンスだったため、かな...続きを読む(全108文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
20年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後で会社の印象的なギャップは大きくありませんでしたが、必要な経費を設定せずに成果を期待されても困ります。そういう意味では入社時に設定されていたはずの...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品開発として入社しましたが、ちょうど開発チームが瓦解した直後となります。
かつてのメインプログラマー達はいなくなっておりましたが、それでも開発を進めな...続きを読む(全276文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータオートモビリジェンス研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
有給休暇をとりやすいところです。評価の基準は生産性と精度を基準にされていますが、正社員の方は何を基準に評価されているのか、いまいちわかりません...続きを読む(全539文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年10月18日
回答者:

【良い点】
基本的に担当者の能力で、業務の忙しさが決まる。評価者は、何をしているのかは余り興味が無いようで、部門の売り上げしか興味が無い。
【気になること...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年9月9日
回答者:

【良い点】
とくにマニュアル等はありませんでしたが、自分は教育担当の先輩に恵まれたので、特に残業等をせずに就業時間内に全てが終わるように時間を配分してくれ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年4月9日
回答者:

【良い点】
女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケー...続きを読む(全189文字)

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NTTデータオートモビリジェンス研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が存在せず、中途の場合は即現場になります。全ての人が同じレベルとは限らないため、一定の教育はあってみよいとは...続きを読む(全136文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係の仕事が多いが、それ以外にもさまざまな事を手広く行なっているため、経験としては広い経験ができる。一つのことをずっとやり続けるという仕...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは必ず出ていた。評価制度は上司に依存する。体系的な指針はなく、その時のプロジェクトの状況の影響が大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助等の福利厚生はなかったように思う。保養所のようなもにはあったが、利用率は低いと思われる。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小ITベンダーと同様、残業代などは出ません。
ただし、それでも、少しでも良い環境にしようという心づもりはありました。
例えば、残業などで...続きを読む(全220文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任は最初に言い出した人がかぶるような社風のため、大人しくしていれば少なくとも現状維持はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はよく、気軽に上司や同僚に相談できる環境がいい。社長との距離も短いため、直接意見を伝えることができる。グループ会社になったため、今...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

途中でNTTデータグループの傘下に入ってから社風が変わったように感じ、堅苦しい雰囲気に耐え兼ね退職しました。ただし入社当初がよかったかといえばそうでもなく...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営母体が変わってから官僚主義で全く面白みのない会社になってしまいました。会社側は社員のモチベーションのことなど考えていません。日々それなりに仕事をし、赤...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
20年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々と任せてくれるのでやりがいはありますが、全て責任を押しつけられるので上手くいかなかった場合会社にいづらくなります。また、口だけ上手くて高給を取り適当に...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マリオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレープやタピオカなどかわいいスイーツを作れるので無条件にたのしいです。アニメやいろんなキャラクターとコラボすることが多いので毎回メニューを覚...続きを読む(全102文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思っている技術に挑戦させてもらえたこと。
そこまで実績がない状態でも、意思を持って声を上げることで、希望の技術を使って仕事をさせても...続きを読む(全246文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で会社が緩く、年が離れた社員ともコミュニケーションがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容が想像以...続きを読む(全105文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社説明や質問の回答である程度イメージできていたので、入社後に大きなギャップを感じることはなかった。
社内は静かな方が多く、集中して業...続きを読む(全84文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめからゴリゴリの営業会社と知っていたのでギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会ではチームで仕事をす...続きを読む(全122文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々思うところは多くありますが、就職氷河期で新卒採用人数が極限まで少なかった時勢の中で、たいしたスキルも無かった私を新卒採用していただいたこと...続きを読む(全260文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に臨む姿勢次第にはなるが、企業活動によって得られる役務がどのように内部処理され、その結果どのようなレポートとなり、社会に対してどのような影...続きを読む(全170文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本エンタメが好きな人には良い会社だと思います。配属場所によってはメンタルの強さやタフさが必要不可欠です。続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)

NTTデータオートモビリジェンス研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所
フリガナ エヌティティデータオートモビリジェンスケンキュウジョ
設立日 1973年11月
資本金 3億6800万円
従業員数 62人
決算月 3月
代表者 坂本忠行
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9
URL https://www.zipc.com/
NOKIZAL ID: 1174666

NTTデータオートモビリジェンス研究所の 選考対策

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