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株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータオートモビリジェンス研究所の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータオートモビリジェンス研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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NTTデータオートモビリジェンス研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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NTTデータオートモビリジェンス研究所の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係の仕事が多いが、それ以外にもさまざまな事を手広く行なっているため、経験としては広い経験ができる。一つのことをずっとやり続けるという...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営母体が変わってから官僚主義で全く面白みのない会社になってしまいました。会社側は社員のモチベーションのことなど考えていません。日々それなりに仕事をし、...続きを読む(全179文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々と任せてくれるのでやりがいはありますが、全て責任を押しつけられるので上手くいかなかった場合会社にいづらくなります。また、口だけ上手くて高給を取り適当...続きを読む(全205文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メインは、組み込みソフトウェアを開発するための開発ツール製品の開発でした。
    日本で売られているこの手の製品は、たいてい海外製品をローカライズしているだ...続きを読む(全247文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータオートモビリジェンス研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    現場にもよるが、有給休暇もしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと思う。
    限度はあるが、午前半休、午後半休は取得可能。
    現場次第でリモ...
    続きを読む(全148文字)

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    回答者:

    【良い点】
    給料はいわゆる平均です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給金額も多いわけではないので、全然足りないと思う。
    転勤があるが共働きが大...
    続きを読む(全90文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    都会で生きていける給料ではない...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    オーナーとち近い距離感で業務をすすめられる。要件、設計、開発、テスト、運用のながれを経験することができるということ
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    人事とのやり取りはスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「今やめたらどこでもうまくいかない」的な引き止め多方面からあったが...
    続きを読む(全129文字)

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    NTTデータオートモビリジェンス研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術志向を目指して入ったが、それは妥当であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時技術志向で人柄は問わないスタンスだったため、か...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等が存在せず、中途の場合は即現場になります。全ての人が同じレベルとは限らないため、一定の教育はあってみよいと...続きを読む(全136文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは必ず出ていた。評価制度は上司に依存する。体系的な指針はなく、その時のプロジェクトの状況の影響が大きい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助等の福利厚生はなかったように思う。保養所のようなもにはあったが、利用率は低いと思われる。続きを読む(全54文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

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    【良い点】
    他の中小ITベンダーと同様、残業代などは出ません。
    ただし、それでも、少しでも良い環境にしようという心づもりはありました。
    例えば、残業など...続きを読む(全220文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任は最初に言い出した人がかぶるような社風のため、大人しくしていれば少なくとも現状維持はできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気はよく、気軽に上司や同僚に相談できる環境がいい。社長との距離も短いため、直接意見を伝えることができる。グループ会社になったため、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    途中でNTTデータグループの傘下に入ってから社風が変わったように感じ、堅苦しい雰囲気に耐え兼ね退職しました。ただし入社当初がよかったかといえばそうでもな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    報酬は安いです。出張手当も何故か営業職しか付かず、出張損(逆に経費が掛かる)になります。昇進や昇給は遅く明解な評価制度がないので社員は日々の激務に報われ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    製品力が年々墜ちてきています。そういう意味では厳しい状況であるといわざるを得ません。ライバル各社の間で淘汰が進んでおり・・・どちらかといえば無くなる方に...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が担当したサイトが公開されると技術力が役立ったとやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が工数を把握してないことが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の口コミでは、案件決定が遅く業務に入るまで時間がかかったり、ルーティン作業が中心で達成感が...続きを読む(全144文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場や案件によりやりがいや面白みは変わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルマッチした案件が担当できるかどうかではなくて...続きを読む(全86文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムSIerなので、直請け案件が基本。
    大手SIerだがベンダコントロールや管理がメイン、ではなく、5:5くらいで実機触る機会もあるので...続きを読む(全186文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はインフラエンジニアだったので特に面白みはなかった。インフラエンジニアが楽しいならいい会...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上している案件だったり、その人に合わない案件にぶつかることもあるのでその点が改善されるともっと良いと感じる。続きを読む(全75文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
    日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによって業務がかなり異なるが、チームによっては開発を早い段階から任されることが多く、幅広い経験を積むことができる。また、SQLやプログ...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    かなりスキルレベルが高い人が多いので、個人の能力は上がると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員以外は使い捨てのコマのよう...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先によりますが大きな案件など任せてもらえることが多々あります。
    月に何百万pvのサイトを担当させていただいてました。続きを読む(全66文字)

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    NTTデータオートモビリジェンス研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所
    フリガナ エヌティティデータオートモビリジェンスケンキュウジョ
    設立日 1973年11月
    資本金 3億6800万円
    従業員数 62人
    決算月 3月
    代表者 坂本忠行
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9
    URL https://www.zipc.com/
    NOKIZAL ID: 1174666

    NTTデータオートモビリジェンス研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。