- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 元々インフラ業界に興味を持っていたのですが、その中でも地元である東海3県をガスの供給により支える貴社に興味を持ち参加ました。研究室の先輩にも選考に進んだ人がおり、その人におすすめされたのも理由の一つです。続きを読む(全102文字)
【22卒】東京ガスの夏インターン体験記(理系/総合職)No.17874(名古屋大学大学院/男性)(2021/9/27公開)
東京ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 東京ガスのレポート
公開日:2021年9月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
出身が関東地方なので就職後はそちらで働きたいと考えており首都圏しか勤務地のない東京ガスは魅力的ですので志望しました。インターンシップに参加した先輩が非常にレベルが高いと仰っていたので良い刺激が受けられると感じました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
東京ガスを出身地以外で志望動機を話せるようにならないといけないと感じたので業界研究と企業研究を頑張りました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
地頭が重視されているかなと感じました。インフラ業界っぽくない学生が多いように感じました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
インターンシップで学びたいことを教えてください。/学生時代頑張ったことを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
学びたいことを書くだけでなく東京ガスの強みを盛り込むようにしました。
ES対策で行ったこと
大阪ガス、東邦ガス、東京電力ホールディングスあたりとの差別化を行うために業界研究と企業研究をしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱でしたので問題集を繰り返し解くようにしました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:30分30問
非言語:30分30問
性格:30分70問
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 採用部門長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後直ぐに開始
面接の雰囲気
若手の人事が相手かと思ったが年次の高い方であり困惑した。それを察したのかアイスブレイクから入っていただき温かい雰囲気の面接でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
パーソナリティを探ろうとしていると感じました。何をやったかよりも何を考えているかが重視されているようでした。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップで学びたいことを教えてください。
二つ学びたいことがあります。一つ目は挑戦する姿勢です。貴社は安定しているという印象を持たれがちなインフラ業界において様々な挑戦をしており、エネファームやボトル内液体検査装置を開発しています。挑戦するという風土がどのように普段の業務に活かされているか学びたいです。二つ目は地球環境問題への取り組みです。脱石炭燃料の流れは一層加速しクリーンなエネルギーが求められております。貴社は本業の天然ガスだけではなく風力発電や太陽光発電といった再生可能エネルギーの安定供給にも努めております。環境問題に対する社員の方々の問題意識と、実際の業務がどのようにして環境問題にソリューションを与えているか学びたいです。インターンシップに参加が決まったら積極的に取り組みます。
東京ガスについて知っていることを教えてください。
東京ガスは一番知られている業務で言えば首都圏へのガス供給と電力供給です。また、最近では新規事業にも力を入れているとのことでガスのトレーディング事業や不動産事業にも力を入れています。また、技術開発にも注力しておりエネファームや飛行機でのボトル内液体検査装置を開発しています。FC東京を通じた地域貢献にも力を入れていると伺いました。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東京一工旧帝大早慶が8割ほどでした。その他MARCHや千葉筑波神戸あたりが2割ほどでした。
- 参加学生の特徴
- インフラ業界志望ってよりは総合商社やエネルギー業界志望者のほうが多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 20人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
東京ガスの新規事業立案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
東京ガスの説明を聞いたのちのグループワーク
このインターンで学べた業務内容
新規事業の考え方
テーマ・課題
東京ガスの新規事業立案ワーク
1日目にやったこと
午前中は東京ガスやガス業界の説明を受けました。SDGsに着目しており自身のSDGsへの取り組みワークも行いました。SWOT分析などをグループワークで行った後に新規事業の立案を行いました。
2日目にやったこと
新規事業の立案を前日に引き続き行い昼までに発表会を行いました。午後からは社員の方との座談会を行いました。最後にメンターの方から一人一人へのフィードバックがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークにメンターが常駐していたので意見交換を行いました。また、座談会にて意見交換を行いました。印象的な話は『ガス会社ではなくて総合エネルギー会社に変容していくにあたって挑戦できる人材を求めている』というものです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークにてなかなか意見がまとまらなかったことです。新規事業をソリューションベースで提案する学生がいてフレームワークの意味もなさず発表もグダグダになってしまいました。基本的にソリューションベースは良い答えを生み出さず需要と強みを活かすべきだなと感じました。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを行いましたのでそこで関わりました。皆積極的に意見を言っていたのでそれが大切であると感じました。
インターンシップで学んだこと
東京ガスの働き方を学べたことです。インフラ業界ですのでお堅い仕事かと思いましたがそれはプラント管理や配管管理のごく一部の社員の方であり多くはソリューション営業や新規事業など新しいことに挑戦していることを学ぶことができて良かったです。魅力的に思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
フレームワークにおいてなかなか新規事業を生み出すことができなかったので、予めロジカルに新規事業を考えておけば良かったです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
現場でのプラント管理や配管管理だけではなくて幅広い業務をしているため私自身に合っていると思うからです。メンターの方も配管設計、ソリューション営業、ガストレーディングという幅広い業務を行っていてそのような社員の方も多いそうですので合っていると思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
理系と文系である程度枠を決めていて採用しており理系は推薦枠があると仰っていたからです。推薦も関東近郊の一部の大学(東大、東工大、早慶、千葉大、筑波大にはあるらしい)のみにしかなく自由枠で残りの少ない枠を奪い合いインターンシップ優遇もないそうですので出ないと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
働き方が合っていると感じたからです。現場でのプラント管理や配管管理だけではなくて幅広い業務をしているため私自身に合っていると思うからです。メンターの方も配管設計、ソリューション営業、ガストレーディングという幅広い業務を行っていてそのような社員の方も多いそうですので合っていると思います。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後に人事とのフォロー面談がありました。また参加者限定の座談会のような説明会が秋以降に複数回行われました。しかしながら早期選考があるわけでもないので参加しても特に変わらないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後に人事とのフォロー面談がありました。また参加者限定の座談会のような説明会が秋以降に複数回行われました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エンジニアリング業界に興味があります。理由は二つあります。一つ目は環境問題に関心があるからです。二つ目はチームで働けるからです。特に日揮を志望しています。実際にインターンシップに参加して働き方に魅力を感じ、社員の人柄も魅力的でした。一方でメーカー系のJFEエンジニアリングもインターンシップに参加しましたが設計がメインで志望動機は上がりませんでした。中部電力のインターンシップに参加した際に業務の幅の広さを感じたのでインフラ業界にも興味があります。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
中部電力のインターンシップに参加した際に幅広い業務に携わることができる企業が良いなと感じており、その点では東京ガスは良いと思いました。現場でのプラント管理や配管管理だけではなくて幅広い業務をしているため私自身に合っていると思うからです。メンターの方も配管設計、ソリューション営業、ガストレーディングという幅広い業務を行っていてそのような社員の方も多いそうですので合っていると思います。幅広い業務に携われる企業を探そうと思います。ただプラントエンジニアリング業界の専業三社に比べるとまだ現場が多いのでその点では日揮に及びませんでした。秋以降インフラ業界をもう少し見て魅力的な企業を探したいです。
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東京ガスの 会社情報
会社名 | 東京ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキョウガス |
設立日 | 1885年10月 |
資本金 | 1418億円 |
従業員数 | 15,507人 |
売上高 | 3兆2896億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹山晋一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-5722-0111 |
URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |