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インターン参加で選考優遇あり

東京ガス株式会社 報酬UP

【22卒】東京ガスの冬インターン体験記(理系/総合職)No.15914(東北大学大学院/男性)(2021/6/24公開)

東京ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 東京ガスのレポート

公開日:2021年6月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
参加先
内定先
  • 東海旅客鉄道(JR東海)
入社予定
  • 東海旅客鉄道(JR東海)

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

研究室の先輩が多いため興味を持ち出した。その中で、先輩方からお話を伺い福利厚生の充実度、給与水準の高さが魅力的だと思ったため志望した。また、私の研究内容と事業内容が類似しており志望動機も作りやすかった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

人気企業という話を多く聞いていたため、内定した先輩や先輩社員に連絡し、より詳しい志望動機をかけるように工夫した。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

研究内容について詳しく聞いてきた印象がある。そのため研究内容について簡潔かつ具体的に話せる力が必要

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップにエントリーするにあたり、東京ガスのどの様な部分に興味を持たれましたか
。/学生時代に、あなたが最も主体性を発揮した経験について、得られた成果や学びもあわせて教えてください/大学・大学院で特に興味をもって学んでいる分野について、取り組み内容やご自身が考えるおもしろさや難しさについて教えてください

ESの形式

web

ESの提出方法

マイページから

ESを書くときに注意したこと

志望度の高さをアピールできるように事業と研究内容をうまく絡めて書いた。

ES対策で行ったこと

志望動機について、内定者や先輩社員にお話を伺い他学生との差別化を測れるように工夫した。また、研究内容もわかりやすく書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

非常に優しく丁寧に頷きながら聞いてくれていた。的外れな回答をしてもうまく誘導しながら質問を投げかけてくれた。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

質問一つ一つに的確に端的に答えられるかどうかについて見られていると思う。色々な角度から質問されたため、難しかった。

面接で聞かれた質問と回答

東京ガスを志望する理由

私が御社のインターンシップへの参加を志望する理由は、脱水素社会を掲げ、次世代のエネルギー社会の構築に挑戦する御社に非常に魅力を感じたからです。その中で、インターンシップへ参加することで貴社への理解を深め、エネルギーの側面から未来の日本を支える力を身につけたいと考えインターンシップへの参加を志望いたします。

研究内容について教えてください

私は、太陽の光エネルギーを利用して水素を製造する変換デバイスの研究を行っています。太陽光の利用における大きな課題として気象条件による出力変動が挙げられます。そこで、太陽光を水素に変換する事でエネルギーを貯蔵し、出力を安定化させる方法が現在検討されています。その中で私は先行研究事例の少ない、固体電解質を利用した高効率変換デバイスの研究を行っています。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
東大旧帝大や早慶が8割、MARCHなどの大学が残りだと思う。
参加学生の特徴
ガス業界に必ずしも興味を持っているわけではなく、頭の回転が速く協調性のある学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

新規事業立案方グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

オンライン開催で、昼食は各グループに分かれて食べる。

このインターンで学べた業務内容

企業の持つアセットを利用した事業立案の考え方

テーマ・課題

東京ガスのアセットを利用した新規ビジネス

1日目にやったこと

午前中から午後の前半にかけて、各部署の担当者が事業概要を説明してくださった。その後お題が発表され、グループに分かれてワークを行なった。中間発表が最後にあり解散した。

2日目にやったこと

午後いっぱいでグループワークを行なった。途中には何度もメンターからのアドバイスがあった。昼食休憩を挟んだ後発表を行なった。各グループごとにメンターからのフィードバックがあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークにおけるメンターから「自由に発想していいよ」と言われ、各々様々な意見を述べた。しかしどの意見も実は既に考えられている施策ばかりで、会社として様々なことにチャレンジしているのだと感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2日間のインターンシップであったが、実質1日で意見をまとめ、資料を作る必要があったのでとてもタイトなスケジュールであった。1日目終了後もルームは開放されていたので、居残りで作業を行なった。また、隔週開催であったので平日にも作業を行なったことが大変であった。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで密に関わった。論理的に話す能力に優れている人、話をまとめることに秀でている人など様々な学生がいてとても刺激になった。

インターンシップで学んだこと

ガス会社というお堅いイメージがあったが、エネルギー分野において先進的な研究開発から、ソフトな部分での新規事業(恋愛アプリなど)にも積極的に挑戦している非常に面白い会社だと知ることができた。また、事業立案の経験もすることができ考え方やグループワークの力が身についた。

参加前に準備しておくべきだったこと

東京ガスの行っているビジネスや持っているアセットについて事前に知識を入れておけばグループワークにおいてスムーズに話を進められるのではないか。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり、BtoB的な働き方が求められる上に、社風や社員の方々たちの人柄がマッチしていないと感じてしまった。優しく良い人が多い会社ではあるがそれゆえに自己成長が見込めないと感じてしまったため、この会社は自分の求めている環境ではないと感じてしまった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

研究に熱心に取り組んでいること、スマートな賢さが求められると感じた。自分は一つのことを追求することが不得手なので向いていないと感じた。。そのため本選考を受験しても熱量や東京ガスが求める優秀さに自分は達していないと感じた。以上より自分が東京ガスを受験しても内定は出ないのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由としては、やはり社風と自分の求める環境とのマッチ度が低かったことである。福利厚生や給与、社員の方々の優しさは申し分ないと思うが、自分の長所やモチベーションの発揮できる環境を考えた時にこの会社ではないと感じたため、志望度は低下した。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私の学校は東京ガスに対して学校推薦があるが、例年インターンシップ参加者が中心に内定をもらっていた。そのため、この会社に内定するためにはインターンシップの参加が一つの重要な要素だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後、インターンシップ参加者限定の社員座談会に呼ばれる。推薦があったため特に選考のパスなどはないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

鉄道、デベロッパー業界を中心に見ていた。中でもJR東海や私鉄といった鉄道、社風の合うデベロッパーを考えていた。その中でインフラという広い枠で捉えインターンシップへの参加を考えた。しかし参加して見たもののエネルギー業界への関心は高くなることはなく、ハードで成果の目に見える業界に行きたいという意思が強くなった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

堅い会社、堅い社員の方々というイメージを最初は持っていた。しかし参加したことによって社員さん同士の仲のよさや、エネルギーの安定供給という当たり前の中でも挑戦する姿勢というものがこの会社にはあるのだと感じた。志望業界に変化はなかったが、事業立案グループワークはその後の就職活動において大いに役立つ力を身につけることができた。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 地元就職・インフラ業界を志望していたこと、さらに新潟のインフラ企業の中でもトップクラスの大きい企業であったため、参加しようと思った。また、当時は就活を始めたばかりだったのでESを出す経験がしたかったから。続きを読む(全102文字)
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地元の会社であり安定感のある企業だと思っていたが実際にどのように働いていくのかというビジョンが描けなかったため、企業のことを知ってみたいと思い参加した。また、1dayで日程的にも参加しやすかったのもあった。 続きを読む
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東京ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガス株式会社
フリガナ トウキョウガス
設立日 1885年10月
資本金 1418億円
従業員数 15,507人
売上高 3兆2896億3400万円
決算月 3月
代表者 笹山晋一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢 43.1歳
平均給与 718万円
電話番号 03-5722-0111
URL https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130680

東京ガスの 選考対策

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