この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりと土日が休みになっているため、ワークライフバランスは充実しています。
有給休暇も取りやすいです。
就業時間は、9時~18時で、それ以降の残業は...続きを読む(全170文字)
株式会社C&S 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C&Sのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社C&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりと土日が休みになっているため、ワークライフバランスは充実しています。
有給休暇も取りやすいです。
就業時間は、9時~18時で、それ以降の残業は...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司・その他の社員共に、非常に理解のある方が多いです。
社内業務の場所は多くの方が、定時頃には退社するので残業も少ないです。
書籍など勉強に必...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。1年~2年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全にあ案件次第となります。ただ、会社としては良くする方向で動いていますし、ホワイト企業を意識してます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
早く帰ることに対して、とやかくいう先輩はいないが目標達成が求められるため、先輩方は残業している。
ベンチャー企業の中でもかけだしの事業部である...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がフルで出ることはとてもいいと思いました。出勤情報はPCで自動で記録されるため、残業は自動で記録されてフルでつけることができました。
た...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
始業時間が遅い分、退社時間が基本的に21時以降になる。
休みを潰せるほど営業が好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社C&S |
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フリガナ | シーアンドエス |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 佐々木恵子 |
本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町18番地の4 |
電話番号 | 045-321-5438 |
URL | http://www.cands-inc.jp |
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