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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体である日本製鉄(旧新日鉄)出身の幹部社員が多い。その人達はとにかく頭のキレる人が多かった。新卒/中途関わらず社員全体の地頭の良さはピカイ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄ソリューションズ株式会社
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【良い点】
母体である日本製鉄(旧新日鉄)出身の幹部社員が多い。その人達はとにかく頭のキレる人が多かった。新卒/中途関わらず社員全体の地頭の良さはピカイ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他のSIerと比較しても高い給与だと思います。管理職(主査クラス)以上になると、基本残業代は支給されないが、休日夜間対応した場合は残業代がし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
クライアントに大企業化粧品会社がおり、定期的に打ち合わせに連れて行ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きな会社だったので、働きやすかかったですが、社員食堂は別のビルにあったので(徒歩5分ほど)同じビル内に社食があればなーと思っていました。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣の営業事務でも營業の社員さんたちもやさしく、やりがいを持って見積書や請求書の発行作業ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
希望通りの時期に退社することできた
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上派遣従事し、仕事もでき社員にた
頼られている人であって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
しっかり作業をこなせば、定時で退社することも可能だが、残業しても文句を言われることもなく、面倒な承認など不要でしっかりと手当もつく
營業の社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度を早くから導入し、また取得しやすい年休制度であったためよい労働環境でした。また、リモートワークにも積極的に取り組んでおり、よか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちから、積極的にいろいろな仕事の経験ができたため、業務を通じてスキルアップが図れ、非常によかったと思っています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・きちんと法令遵守がなされている
・情報共有や意見交換がしやすい
・個々に合った働き方が選択できる
・福利厚生サービスの充実
・従業...続きを読む(全880文字)
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【良い点】
転職すれば、IT技術を活かせるようになる可能性が高い。部署にもよるが、基本的、この会社では管理者を求めており、設計や実装は外注する方針である...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度があり、期末に上司と面談があるが、形式だけで機能してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、人柄の良い人が多い。プライム案件を取るSIerで、基本的にプロジェクトマネジメントが主業務となる。IT技術そのものは、あまり求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社としてキャリア開発に力を入れているのはわかる。
キャリアカウンセラーも契約しており、キャリアカウンセリングを受けることもできる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は総じてまじめであり、個々の質は高いと感じる。
また特に若手の士気は高く活気があり和気あいあいとしている。
また、先輩後輩間でしっかり教...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。
主査クラス以上は年俸制となり、一年に一回の査定。
通勤交通費や休日出勤手当は別。休日出勤手当もきちんと出る
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は労基法改定に伴い過度な残業も無くなりつつある。ただし、部門によってかなり差がある。事業部門は案件によって忙しさに山谷がある。現在はリモ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりできている。
退職時の有給消化・未消化の管理、手当支給も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業(独...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
しっかりとした業務管理体制(残業管理等)が出来おり、昔のような個人主義、上司・部下間のアキレツは少なくなってきていると思われる。
情報技術の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業部制で、業種・業界単位での事業推進、業務管理、収益管理等がしっかりできている。
民間企業系だけでなく、官公庁対応事業部もあり、且つ、女性...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現時点はよく分かりません。
昔よりは改善されているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社・鉄鋼事業の不振をIT業...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 8,647人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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