エー・ピーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する店舗にもよるが、ランチも営業している店舗だと昼前から終電近くまで働くのでプライベートはほどんどない。また、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になると思うので、プライベートの時間はあまり取れないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
飲食店で長く続いている点、味が美味しい、新しい業態がどんどんできるので色んなことに挑戦したい人にとっては楽しいと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトと協力して店舗作りができるところ。また長く続けていれば本社などにも移動できる可能性もなくは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休や育休制度がある点。働き方が変えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の制度についてはほとんどないと考えた方が良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人はかなりいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりしているのでいい様に思うが、実際に働く環境は飲食店では...続きを読む(全98文字)

【良い点】
第6次産業と言われるものをうたっているので商品知識を学べる機会がとても豊富なのでとても楽しいです。
また研修で九州に行き現地の方とお話すること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給も年間でしっかりとれるのと希望休も基本的に通るため休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため拘束時間が長...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかりと昇進までの目標数値を自分で定めて上長が達成するまでしっかり見てくれフォローなどもしてくれますので比較的昇給、昇進はしやすいと思います...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)