共同エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
入社数週間は教育期間です。施工管理士として基本ことを教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間中は、どの業種の会社に...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力を入れているといいつつ、オンラインでの研修を軽く数週間やって終わりです。何もわからないまま派遣先に飛ばさ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格支援が非常に充実しており、無料のオンライン研修や合格時の受験料負担・祝い金制度があるので資格取得にチャレンジしやすい。
おかげでかなり多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制に関しましてはコロナ渦ということもありまして分かりやすい所と難しいところがありました。ですがもうコロナも収まり研修体制に関しましても...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支援対象となる資格が少ない。事務担当や営業に業種特有の資格の知識がない。営業担当者の当たり外れが激しく、外れの担...続きを読む(全125文字)

【良い点】
サポートの方があるので、将来のキャリアビジョンをはなすとそうできるようにサポートしてくれるみたいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的に資格取得を目指すようアナウンスが届きます。講習会の案内も来るので積極的に参加する方もいると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格を取ると資格手当や受験料免除になる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのWeb研修が年に数回程度希望者...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格手当てや受験料補助がある。良い派遣先に当たれば、長く働く前提としての教育をしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一応資格支援制度（資格手当や研修）はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全国各地に散らばっているためしょうがないのだが、全...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が全てでありその後のフォローアップ研修などはほぼない。一度本社に呼び出されてが現場では一切役に立たな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社後にマナー講座とワードエクセル講座、施工管理者とCADの講習受けられるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受けてる最中に営...続きを読む(全118文字)

資格は取れるのでキャリアアップはしやすいです。補助もあるので利用してどんどんキャリアアップはできると思います。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランはほぼないので、ある程度学べたら辞めていく方がほとんどである。その為、人の入れ替わりが激しく中々人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には教育体制がしっかりとしていると伺いましたが、私の場合は入社日からいきなり派...続きを読む(全90文字)

【良い点】
施工監督としてこれからキャリアを積んでいく方には、いい環境だと思う。
いろいろな会社を知ることができるし、扱う機械・設備も幅広いため広く浅く...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はほぼないと言っていいです。まず最初の研修では派遣元の施工管理が何をやるか分からないの...続きを読む(全266文字)

【良い点】
研修が充実している。基本的なマナーから始まり、専門ソフトの取り扱いも学べる。講師もわかりやすく親身に教えてくれるので基礎スキルに自信がなくて...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣現場がどの様な業務か解らないため、広く浅くの派遣前研修はほぼ役に立たない。（建築なのかリフォーム等の改修なの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
スタートアップについてはホームページの記述と相違ないと考えても問題ないかと思われます。これについては案内が郵送でありました。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップについては建設業界なので施工管理技師などの資格を取ることが1番ですこれさえ有ればいくらでも転職が出来るのでオススメです。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修を通して建築についての学習を幅広く行うことが出来ました。社内の講師は実際に現場で施行監督を行って定年を迎えた方などがほとんどだったため、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は無意味
派遣先のOJTをやって個々人に適正が
あるかを判断した方がいい
人数だけ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年に何回か集合研修があること。同期の状況を聞く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間の座学で現場に送り込み、派遣先任...続きを読む(全186文字)