この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートアップについてはホームページの記述と相違ないと考えても問題ないかと思われます。これについては案内が郵送でありました。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
共同エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スタートアップについてはホームページの記述と相違ないと考えても問題ないかと思われます。これについては案内が郵送でありました。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップについては建設業界なので施工管理技師などの資格を取ることが1番ですこれさえ有ればいくらでも転職が出来るのでオススメです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修を通して建築についての学習を幅広く行うことが出来ました。社内の講師は実際に現場で施行監督を行って定年を迎えた方などがほとんどだったため、現...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は無意味
派遣先のOJTをやって個々人に適正が
あるかを判断した方がいい
人数だけ大...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年に何回か集合研修があること。同期の状況を聞く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間の座学で現場に送り込み、派遣先任せ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が1ヶ月くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月くらいあるが、現場によって必要なスキルが異なるため一週間程度で十...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣先によっては技術を学ぶことができ、評価を上げれば派遣先のゼネコンから声がかかり、ゼネコンの正社員になれる可能性がある。派遣先に恵まれ、本人...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社時にスキルが高い人、経験値が高い人は、始めから高収入がもらえるような
駆け引きをしてもらえるため、有利である
時間外のカット、サービス残...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は本当に詰め込み教育みたいな感じで実施しました。
建設業未経験者歓迎と書いてはいるが、いざ授業すると授業につい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員においてのスキルアップに向けた取り組みはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンに対してはスキルアップというより...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない
所詮は派遣だから現場では扱いが雑で名前で呼ばれた事がない
研修も本社でやるがたった1週間
何も覚え...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスだったの3万
サービスボーナスとのこと。
冬は給料1ヶ月分しかでない
家賃補助とか言ってるけどレオパレ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業次第で派遣先の良し悪しが変わる事。
土日休みという条件なのに派遣先が見つからないと夜勤がある工場とか提案...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本何もさせてもらえない
派遣だからとあまりpcでcadを触らせてもらえない
派遣先によるが基本残業代を払うことを...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が見つからないと待機させられる
たまに条件が夜勤とか持ってくるので断ると給料が出ない
元々土日祝日休みで契約...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収に関してはボーナス込みでも440万です。技術社員として雇われるので月給は大卒程度でしたが、ボーナスが低く1ヶ月程度の物しか出ません。
なの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ある程度企業は選べるので、面談時にダメそうな企業は先に辞めておきます。と言えます。(営業担当にもよりますが...)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
意外にも特別休暇などしっかりしてるとこがあります。困ったら聞いてみると通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない+退...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場によってはワークライフバランスがバラバラなので、当たりを引くと結構自由な事が多いです。
飲み会もありますが、若者の考えるつまらない拘束だけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内公募も豊富で実績もたくさんあるので、挑戦しやすい環境。常に多くのポジションが出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部...続きを読む(全88文字)
会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | キョウドウエンジニアリング |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,561人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀尾 慎一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
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