東京メトロ都市開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

建物、まちづくりに携わることができるため、自分が関わっているプロジェクトが成功した際には大きな達成感を得ることができる。続きを読む(全60文字)

東京メトロの都市開発部門という大きな組織であると思いきや、割と小規模な組織であるため、人数も多く規模も大きい競合他社に比べると将来性があまりないと感じた。続きを読む(全77文字)

リモートワークなども導入しており、柔軟な働き方をすることができる。福利厚生も一般的なものは揃っている。続きを読む(全51文字)

対お客様という動きが多いため、お客様に合わせて動くことが多い。自分で自由に調整して働くことは少し難しい。続きを読む(全52文字)

女性社員が多く、柔軟な働き方に対する理解は十分あるように感じた。続きを読む(全32文字)

自らが手がけた事業が、人々に利用されるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全32文字)

都市開発事業は廃れることがあまりないので安定しているように感じた。続きを読む(全33文字)

事業所が駅から近いため、通いやすいのではないかと感じた。続きを読む(全28文字)

有給の取得がしやすく、自分のペースで働けると感じた続きを読む(全25文字)

東京メトログループならではの教育制度があります。続きを読む(全24文字)

面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)

とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)

目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)

良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)

登壇されていた方然り、穏やかな方が多いとのこと続きを読む(全23文字)

大手だけど落ち着きすぎず、フラットで話しやすい雰囲気があって、堅苦しさも少なくて働きやすそうだと思った。続きを読む(全52文字)

穏やかな方が多いように感じた。競合他社を敵に見るのではなく、互いに尊敬しあっている文化を感じられた。続きを読む(全50文字)

説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)

営業成績のランキングによるプレッシャーが大きく、さらに分業ではなく一貫体制を採用しているため、一人が担う業務範囲が非常に広いと聞いた。また、組織としては強...続きを読む(全96文字)

2011年創業であることから分かる通り２０代など若い社員が多く元気で活気のあふれる風通しの良い雰囲気の企業だ。続きを読む(全55文字)