東京メトロ都市開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

建物、まちづくりに携わることができるため、自分が関わっているプロジェクトが成功した際には大きな達成感を得ることができる。続きを読む(全60文字)

東京メトロの都市開発部門という大きな組織であると思いきや、割と小規模な組織であるため、人数も多く規模も大きい競合他社に比べると将来性があまりないと感じた。続きを読む(全77文字)

リモートワークなども導入しており、柔軟な働き方をすることができる。福利厚生も一般的なものは揃っている。続きを読む(全51文字)

対お客様という動きが多いため、お客様に合わせて動くことが多い。自分で自由に調整して働くことは少し難しい。続きを読む(全52文字)

女性社員が多く、柔軟な働き方に対する理解は十分あるように感じた。続きを読む(全32文字)

自らが手がけた事業が、人々に利用されるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全32文字)

都市開発事業は廃れることがあまりないので安定しているように感じた。続きを読む(全33文字)

事業所が駅から近いため、通いやすいのではないかと感じた。続きを読む(全28文字)

有給の取得がしやすく、自分のペースで働けると感じた続きを読む(全25文字)

東京メトログループならではの教育制度があります。続きを読む(全24文字)

同業他社と比べれば少し厳かな雰囲気を感じた続きを読む(全21文字)

体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)

自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)