ジェイアール東日本都市開発の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
地域密着型で地元住民にも、歓迎されている。まちづくりにも貢献できる。新規事業の発案から予算化、事業化にチャレンジできる仕組みがあることは良いと...続きを読む(全485文字)

【良い点】
育休・産休制度は当然のごとく整っており、活用している人も多い。育休・産休明けに仕事を復帰したときも、時短勤務などの配慮をしてくれる。
また、育...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社名にJRを冠しているデベロッパーであるため、大きい仕事ができそうな会社だと思い入社を決めた。実際も高架下の複数区画を活用した一体的な開発を経...続きを読む(全271文字)

【良い点】
そこまで規模の大きい会社ではないので、社内の風通しは良い。またインフラ系の子会社であるため、穏やかで気さくな人が多く、社内の雰囲気は比較的良好...続きを読む(全192文字)

【良い点】
JR東日本の高架下については、ほぼ一手に引き受けることができ、駅前の立地についてはテナントの引き合いも多く、面白いことができることもある。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。フレックス制を導入しており、保育園の送りをしてきた社員が10時頃に出勤したり、病院に行く予定がある人が16時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
高架下という資産を親会社から預かり、そこを開発することにより駅周辺や沿線の活性化に寄与できる点。良い人が多く、時期によるが残業も少ないため、労...続きを読む(全226文字)

【良い点】
JR東日本の子会社というところで、特に高架下等の用地においては、優先的に利用させてもらえる。他の資本が介入できない高架下という用地の開発ができ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やはりJR東日本グループというところで、駅ナカや高架下をはじめとした他の資本が介入できないところの開発ができるという点が大きい。メディアに取り...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職種柄、数字を追い求めるような場面は少なくノルマ等もないので、穏やかな社員が多い。部長職以上はJR東日本からの出向者が多いが、そういった人々も...続きを読む(全239文字)

【良い点】
高架下に関しては、基本的にJR東日本から土地を貸してもらえるため、その範囲内においてビジネスができる。また、駅や沿線の発展にも寄与できるため、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生として東急ハーヴェストの施設を破格の値段で利用することができる制度があり、家族サービスの際は大いに利用させてもらっている。また年一度デ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、自身のスケジュール管理さえ徹底していれば自分の自由な時間が格段に多くなる。また、部署によるかもしれないが有給も...続きを読む(全176文字)

高架下という既存の概念を再構築するという点では非常に魅力的な業務と感じる。また、最近では、赤羽駅のエキュートなど、駅中ににも力をいれており、今後のまちづく...続きを読む(全155文字)