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株式会社ジェイアール東日本都市開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東日本都市開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東日本都市開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ジェイアール東日本都市開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイアール東日本都市開発の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

法令順守意識が非常に高く、さすが天下のJRだと感じた。待遇面での不安はあったが、働く環境としては申し分ないのではと学生ながらに感じた。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若い人が多かったので、新卒の人も馴染めやすいと思う。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)

    この投稿でわかること
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイアール東日本都市開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    元は国鉄が親会社なのでゆるいです。経費は使い放題、例えば役職者の会議があれば高級なお店で秘書が購入してきたおやつと温かいお茶を経費で購入。セミ...
    続きを読む(全201文字)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    当時は東証一部上場企業ということもあり、年収水準は高かった。ボーナスも自動車業界と遜色ないくらいであったので、逆説的に言えば、年収に占めるボー...
    続きを読む(全160文字)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年2月9日
    回答者:

    給料に関しては満足はしていません。賞与はありますが頑張った人に関しては多く、そうでない人には少ないです。もらえても他社のように二か月分とかはでないので期待...続きを読む(全156文字)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるメリットはほとんど無いように思った。マネジメントができる環境が整っておらず、ただただ上と下をつなぐ為の...
    続きを読む(全102文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    とても人当たりが良く穏やかな人が多い。チームでしっかり動いていこうという志向の方も多い。マネジメントという観点では機能していないところもあるよ...
    続きを読む(全82文字)

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    ジェイアール東日本都市開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
    オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を...続きを読む(全480文字)

    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考を通じて、親会社のJR東日本の土地を利用できるという強みがある反面、徐々にそれらも枯渇しているのではないかという印象を受けた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    正直なところ、事業内容や働く環境に関しては不安はなかったが、給料の面で、業界内での平均年収の低さや完全年功序列の環境はかなり人を選ぶ条件であると感じた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住宅補助がおそらく半額ほど出でいた気がする(上限あり)。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実際に二次面接の際の面接官も話していたが、管理職に就く社員はほとんどが親会社からの天下りだそうで、正直、将来管理職に就きたいという目標がある人にとっては向...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地域密着型で、地域に住む人にとっては毎日使う場所だから。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    高架下の再利用の可能性は広がっているし、駅周辺は人気が高いから。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ショッピングセンター配属になったらシフト制になってしまうこと。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接官の人も様々な職種を経験している人と一つの仕事を長く続ける人がいて、自分の道を歩めそうだから。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    JRグループのため、将来的にも安定性があり魅力に感じた。続きを読む(全28文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やりがいを持ちながら安心して長く働ける文化続きを読む(全21文字)

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    株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挑戦をする気持ちや成長する気持ちの強い人が多いことから挑戦を応援する社風がある。続きを読む(全40文字)

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    タクトホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方々の雰囲気からコミュニケーションを取ることを大切にしている社風がある。続きを読む(全39文字)

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    エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会系の方にはもってこいの雰囲気だと思う。続きを読む(全22文字)

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    三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

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    大阪ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイアール東日本都市開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイアール東日本都市開発
    フリガナ ジェイアールヒガシニホントシカイハツ
    設立日 1989年4月
    資本金 14億5000万円
    従業員数 693人
    売上高 101億3500万円
    決算月 3月
    代表者 根本英紀
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    電話番号 03-5334-1050
    URL http://www.jrtk.jp/
    NOKIZAL ID: 1364718

    ジェイアール東日本都市開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。