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実際に二次面接の際の面接官も話していたが、管理職に就く社員はほとんどが親会社からの天下りだそうで、正直、将来管理職に就きたいという目標がある人にとっては向...続きを読む(全94文字)
株式会社ジェイアール東日本都市開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実際に二次面接の際の面接官も話していたが、管理職に就く社員はほとんどが親会社からの天下りだそうで、正直、将来管理職に就きたいという目標がある人にとっては向...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いので仕事はしやすい。
のんびりしていて居心地は良いかと思います。詰められることもないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこまで規模の大きい会社ではないので、社内の風通しは良い。またインフラ系の子会社であるため、穏やかで気さくな人が多く、社内の雰囲気は比較的良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種柄、数字を追い求めるような場面は少なくノルマ等もないので、穏やかな社員が多い。部長職以上はJR東日本からの出向者が多いが、そういった人々...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒、中途採用の人はとても良い人がたくさんいると思う。やる気があって一生懸命頑張っている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
のんびりしていても儲かる事業構造なので、ノルマに追われたり個人の営業成績をあげたりすることを上から迫られることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりたいことは、基本何でもやらせてもらえる。
仕事内容に不満を抱いたことはなく、やりがいを感じていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
駅を中心とした商業施設運営をしている所。
将来性や安定性が見込まれる。
コロナ禍でも集客の大きな落ち込みはみられなかった印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生や住宅手当は充実していると思います。
他所の会社でここまで充実している会社はあまり多くはないと思いました。
もしかしたら、充実した福...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得や支援体制が充実していると思います。勉強熱心な方も一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思いました。部署にもよりますが、シフト制の箇所もあるため、年末年始や土日出勤が必要になる場合があります。
個人の問題...続きを読む(全108文字)
駅や高架下といった鉄道アセットを活かしながら、地域と関わる街づくりができる点に魅力を感じた。単なる不動産開発ではなく、沿線価値向上まで考えている印象だった。続きを読む(全78文字)
鉄道会社グループとして安定した基盤を持ちながら、高架下活用など独自性のある事業を展開している点は強みだと感じた。一方で、事業領域の広がりという点では限界も...続きを読む(全87文字)
JRグループということもあり、福利厚生や制度面は比較的整っている印象だった。社員の方々も穏やかな雰囲気で、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全65文字)
部署によって差はありそうだが、インターンでお会いした社員の方々は比較的落ち着いた働き方をされている印象だった。鉄道関連事業のため調整業務は多そうだと感じた。続きを読む(全78文字)
穏やかで真面目な社員の方が多い印象だった。地域との関係性や利用者視点を大切にしている雰囲気があり、学生の話も丁寧に聞いてくださった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の方を考えてくれる人は少なく、自分の上の方の機嫌を考えてる人が多い様に感じました。全てではありませんが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属ガチャがひどいとは間違いなく言われると感じざるを得ない はずれの店舗を引くと態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部長がとてもこわかったです。社員に対して、残業がおおい、お前らが残業がおおいとおれがおこられるんだ、などと訳のわからないことをいっておこって...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多く、わからないことも相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気や上司との距離感に違いは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な指導や教育体制が十分に整っておらず、不必要な言動や高圧的な対応も見受けられました。部下が安心して相談・成長...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の方のほとんどが人柄がよく温厚な方ばかりで人間関係で悩むことはあまりないのではないかと思います。優秀な方も多いので、学ぶことが多いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の所長によって拠点の雰囲気や運用方針に偏りがあり、当たり外れが生じやすいため、拠点間での評価や体制の平準化...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、部署や役職に関係なく比較的コミュニケーションを取りやすい環境だと感じました。仕事で分からないことや困ったことがあった際に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手のうちから挑戦を受け入れる風土があり、風通しの良い職場環境です。先輩や管理職との距離が近く、業務で困った際も親身に相談に乗ってくれる温か...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと感じる言動や連帯責任の取らせ方、頻繁なルール変更が負担になっている。仕事内容だけでなく、職場環境による...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本都市開発 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホントシカイハツ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 14億5000万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 売上高 | 101億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本英紀 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-1050 |
| URL | http://www.jrtk.jp/ |
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