この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いので仕事はしやすい。
のんびりしていて居心地は良いかと思います。詰められることもないです。続きを読む(全58文字)
株式会社ジェイアール東日本都市開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いので仕事はしやすい。
のんびりしていて居心地は良いかと思います。詰められることもないです。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで規模の大きい会社ではないので、社内の風通しは良い。またインフラ系の子会社であるため、穏やかで気さくな人が多く、社内の雰囲気は比較的良好...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種柄、数字を追い求めるような場面は少なくノルマ等もないので、穏やかな社員が多い。部長職以上はJR東日本からの出向者が多いが、そういった人々も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒、中途採用の人はとても良い人がたくさんいると思う。やる気があって一生懸命頑張っている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
のんびりしていても儲かる事業構造なので、ノルマに追われたり個人の営業成績をあげたりすることを上から迫られることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
ジェイアール東日本都市開発の仕事の最大の魅力は、駅や高架下という人々の生活に密接に関わる場所で、地域に根ざした開発ができる点です。例えば、日比谷OKURO...続きを読む(全132文字)
JR東日本グループの一員として、安定した事業基盤を持つ一方で、今後は以下のような将来性と課題があると考えています:
将来性:
駅を中心としたコンパ...続きを読む(全308文字)
JR東日本グループの一員として、充実した福利厚生制度があります。具体的には以下のようなものがあります:
社員寮・社宅制度
JR東日本グループの鉄道...続きを読む(全234文字)
新入社員研修から始まり、階層別研修、専門スキル研修など、体系的な教育制度が整っています。特に、不動産開発に関する専門知識やプロジェクトマネジメントスキルの...続きを読む(全275文字)
ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務の割に年収はある。楽して共働きなら良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。頑張っても頑張らなくても給与はあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアル等はなく、配属先の上司の教え方次第な部分がありますが、基本的にやることはどこの店舗でも同じなのでそこまで苦労はしません。
基本的には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ガツガツとした性格の方が多いように思います。話してみると穏やかなので事業に対する目的意識の高さが伺えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体育会系なので、社内の雰囲気はハキハキしていて、コミュニケーションはしっかりとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署関係なく、社員間の仲が良い。
それぞれの部署にプロフェッショナルの方がおり、気軽に質問できる環境の為、非常に仕事が進めやすい。
会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
根拠がしっかりしていれば裁量権もある程度は与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなく、社長とそれ以外で構成されているた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
不動産管理会社であるので人が良い人が集まってきやすく、基本的には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設備職は職人気質の人が多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職でしたが、先輩も同期もいい人が多く人間関係に悩むことはありませんでした。ですが、これも部署によって異なるそうなので、雰囲気のいい部署にあ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては昔の考えのままアップデートされていない人が居た。
人事異動で管理職が変更になる度にやり方や考え方が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
点検業務だけやる現場の頭数と、なんでもやる所長クラスとの間に業務分担の開きが大きい。それは楽な現場もあるということ。ネットサーフィンをしながら...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東日本都市開発 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホントシカイハツ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 14億5000万円 |
従業員数 | 693人 |
売上高 | 173億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根本英紀 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-1050 |
URL | http://www.jrtk.jp/ |
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