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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思いました。部署にもよりますが、シフト制の箇所もあるため、年末年始や土日出勤が必要になる場合があります。
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ジェイアール東日本都市開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジェイアール東日本都市開発の 学生による会社の評価
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ジェイアール東日本都市開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一部の残業が多い時期を除くと基本的に有給は全て取れるのでいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の旅行はプロジェクト...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスバランスは非常に良い。部署にもよるが残業時間は月に20〜30時間程度の場合が多い。またコアタイムなしのフレックスタイム制...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。フレックス制を導入しており、保育園の送りをしてきた社員が10時頃に出勤したり、病院に行く予定がある人が16...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはなんとも言えない。差が大きすぎるからである。部署によっては平均残業時間が40-50時間くらいのところもあれば、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期以外残業がほぼなく、定時で帰宅できるので自分の時間が多く取れる。これと言ってストレスになることは何もありませんでした。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
どの会社でも同じことが言えるかもしれないが、部署による。通常の高架下施設管理であれば、繁忙期とそうでない時期ははっきりしており、収支などの締...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に法律遵守のため、適正な労働時間で勤務し、有給取得もしやすい。
部署によるが、フレックスは活用しやすい。オフィス内も改装し、フリーデス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、自身のスケジュール管理さえ徹底していれば自分の自由な時間が格段に多くなる。また、部署によるかもしれないが有給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業も少なく、有給取得を奨励しており、上司も率先して取得していたので休みやすい環境でした。社内レクリエーションもあり...続きを読む(全198文字)
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ジェイアール東日本都市開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生や住宅手当は充実していると思います。
他所の会社でここまで充実している会社はあまり多くはないと思いました。
もしかしたら、充実した福...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得や支援体制が充実していると思います。勉強熱心な方も一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりたいことは、基本何でもやらせてもらえる。
仕事内容に不満を抱いたことはなく、やりがいを感じていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
駅を中心とした商業施設運営をしている所。
将来性や安定性が見込まれる。
コロナ禍でも集客の大きな落ち込みはみられなかった印象。続きを読む(全69文字)
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鉄道会社グループとして安定した基盤を持ちながら、高架下活用など独自性のある事業を展開している点は強みだと感じた。一方で、事業領域の広がりという点では限界も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を...続きを読む(全480文字)
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不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業時間も少なく月に20時間前後。休日出勤も基本的に無いので、バランスは取りやすい。また有給消化率もも80%以上にしないといけないので、休み...続きを読む(全199文字)
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繁忙期は土日に出勤の強要あります。平日休みは取れるが土日に予定を入れることが出来ないのが苦痛だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
観光シーズンや繁忙期は忙しいが、休日は確保されている。支配人は責任範囲が広いため、オンオフの切り替えは自分で意識する必要がある。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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部署によるかもしれませんが、比較的有給は取りやすかったと記憶しています。終業後用事があるときは定時ちょうどで帰れたりなど、自分である程度スケ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員や中途社員は2～3年くらい医者や大手企業からの契約を取り紹介がもらえるようなスキームを確立できていると休みは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、仕事とプライベートのワークライフバランスは取りやすいと思います。会社としてもなるべく残業をさせない方向性になっております続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば取得できる雰囲気はありました。繁忙期を避ければ休みも取りやすく、チーム内で調整できる環境でした。また、営業スケジュ...続きを読む(全311文字)
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自分自身が特殊な形態で勤務していた為、あまり参考にはならないと思うが好きな時間帯に出勤して、好きな時間帯に外出（仕入れ業務）して、好きな時間...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業をしない者はおらず、土日祝も勤務の為ライフワークバランスは保てない。
同調圧力の様な物もあり、残業...続きを読む(全95文字)
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部署にもよるが基本的には18時過ぎるとほとんど残っていない。有給も消化率は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイアール東日本都市開発の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本都市開発 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホントシカイハツ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 14億5000万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 売上高 | 101億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本英紀 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-1050 |
| URL | http://www.jrtk.jp/ |
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