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ショッピングセンター配属になったらシフト制になってしまうこと。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社ジェイアール東日本都市開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ショッピングセンター配属になったらシフト制になってしまうこと。続きを読む(全31文字)
残業がそこまで多くなさそうという印象を持ちました。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の残業が多い時期を除くと基本的に有給は全て取れるのでいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の旅行はプロジェクト...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスバランスは非常に良い。部署にもよるが残業時間は月に20〜30時間程度の場合が多い。またコアタイムなしのフレックスタイム制...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。フレックス制を導入しており、保育園の送りをしてきた社員が10時頃に出勤したり、病院に行く予定がある人が16...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはなんとも言えない。差が大きすぎるからである。部署によっては平均残業時間が40-50時間くらいのところもあれば、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期以外残業がほぼなく、定時で帰宅できるので自分の時間が多く取れる。これと言ってストレスになることは何もありませんでした。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
どの会社でも同じことが言えるかもしれないが、部署による。通常の高架下施設管理であれば、繁忙期とそうでない時期ははっきりしており、収支などの締...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に法律遵守のため、適正な労働時間で勤務し、有給取得もしやすい。
部署によるが、フレックスは活用しやすい。オフィス内も改装し、フリーデス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、自身のスケジュール管理さえ徹底していれば自分の自由な時間が格段に多くなる。また、部署によるかもしれないが有給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業も少なく、有給取得を奨励しており、上司も率先して取得していたので休みやすい環境でした。社内レクリエーションもあり...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を...続きを読む(全480文字)
選考を通じて、親会社のJR東日本の土地を利用できるという強みがある反面、徐々にそれらも枯渇しているのではないかという印象を受けた。続きを読む(全65文字)
正直なところ、事業内容や働く環境に関しては不安はなかったが、給料の面で、業界内での平均年収の低さや完全年功序列の環境はかなり人を選ぶ条件であると感じた。続きを読む(全76文字)
住宅補助がおそらく半額ほど出でいた気がする(上限あり)。続きを読む(全28文字)
法令順守意識が非常に高く、さすが天下のJRだと感じた。待遇面での不安はあったが、働く環境としては申し分ないのではと学生ながらに感じた。続きを読む(全67文字)
実際に二次面接の際の面接官も話していたが、管理職に就く社員はほとんどが親会社からの天下りだそうで、正直、将来管理職に就きたいという目標がある人にとっては向...続きを読む(全94文字)
地域密着型で、地域に住む人にとっては毎日使う場所だから。続きを読む(全28文字)
高架下の再利用の可能性は広がっているし、駅周辺は人気が高いから。続きを読む(全32文字)
面接官の人も様々な職種を経験している人と一つの仕事を長く続ける人がいて、自分の道を歩めそうだから。続きを読む(全49文字)
若い人が多かったので、新卒の人も馴染めやすいと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の境界線がない。仕事が趣味的な考えに持っていける人には楽しい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
繁忙期はかなりハードで、定時で帰るなんてまず無理だと思ったほうがいいです。
ただその時期を抜ければシフトの融通はかなり利きます。
平日に休み...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場でも本社の管理部門でもリモートワークは不可となっている。要件を満たせば1部可能なようだが、ほとんど要件を満たすことはできない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司はとても優しい方が多いです。
営業職はありますが良い方達です。
気配りができる方何たくさんいらっしゃるので居心地は良いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は業務に余裕があれば取りやすい。
お盆やゴールデンウィーク、正月はまとまった休みが取りやすいため、旅行などもいける。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
平日休みのため、旅行等は安く空いてる状態のところへ行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日でもお客様都合で案件が動く...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないです。休みの人でもお客さん案内しないといけないから、結局仕事になることが多いです。たまに連休でもお客さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので、銀行や役所の手続きがスムーズな点は助かります。土日は基本的に出勤ですが、お客様とのアポイント次第でスケジュールの調整...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の事業所はいっさい残業がない。
有給も取りやすい。休む=悪 みたいな空気はない。
完全に事業所配属ガチャだと思う。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本都市開発 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホントシカイハツ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 14億5000万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 売上高 | 101億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本英紀 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-1050 |
| URL | http://www.jrtk.jp/ |
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