企業研究レポート
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
入社予定
- 重視した軸
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私がジェイアール東日本都市開発に応募した主な理由は、地域に根ざした街づくりに携わりたいという思いからです。
私は大学で都市計画を専攻し、特に駅を中心とした都市開発に興味を持ちました。授業で学んだコンパクトシティの概念や、公共交通指向型開発（TOD）の重要性が、ジ...続きを読む(全486文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- ジェイアール東日本都市開発の企業理念は「豊かな生活空間の創造」です。この理念について、私は以下のように理解し、解釈しました。 「豊か」という言葉には、物質的な豊かさだけでなく、精神的な豊かさも含まれていると考えました。つまり、単に便利な施設を作るだけでなく、...続きを読む(全797文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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開発管理事業：高架下や駅周辺の開発・管理
ショッピングセンター事業：駅ビルなどの商業施設の運営
オフィス・住宅事業：オフィスビルや賃貸住宅の開発・運営
施設管理事業：上記の施設の維持管理 これらの事業内容について、私は以下のように理解し、解釈しまし...続きを読む(全567文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績：
JR東日本グループの一員として安定した業績を上げていることを確認しました。特に、駅ビルやショッピングセンター事業が安定的な収益源となっていると理解しました。
強み：
a) JR東日本グループの一員であることによる、駅や線路沿いの好立地物件へのアクセス...続きを読む(全987文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風・企業文化：
a) チームワークを重視する協調的な文化
b) 安全性と品質にこだわるJR東日本グループの文化を継承
c) 地域に寄り添い、社会貢献を重視する姿勢
d) 新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土 意思決定の仕組み：
プロジェクトチームを...続きを読む(全452文字)
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