この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の割に年収はある。楽して共働きなら良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。頑張っても頑張らなくても給与はあま...続きを読む(全84文字)
株式会社ジェイアール東日本都市開発 報酬UP
株式会社ジェイアール東日本都市開発の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
業務の割に年収はある。楽して共働きなら良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。頑張っても頑張らなくても給与はあま...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率的な働き方改革を常に模索している。人事評価制度や、給与の評価も明確である。子育て支援等女性に働きやすい環境が用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は新卒ならいいと思う。部署にもよるが他社に比べて間違いなく緩い。残業も少なくワークライフバランスも保てて平均以上の年収はもらえる。評価につ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価は妥当でやる気と提案力があればキャリアアップは可能です。また社内では多数の選考会などが開催されていますし、キャリアアップ試験も年に1回あり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆるサービス残業を強いるようなことはなく、残っただけ残業代は出る。また一定の基準時間以上に残業した社員は全てチェックされ上司にヒアリングす...続きを読む(全183文字)
ジェイアール東日本都市開発の仕事の最大の魅力は、駅や高架下という人々の生活に密接に関わる場所で、地域に根ざした開発ができる点です。例えば、日比谷OKURO...続きを読む(全132文字)
JR東日本グループの一員として、安定した事業基盤を持つ一方で、今後は以下のような将来性と課題があると考えています:
将来性:
駅を中心としたコンパ...続きを読む(全308文字)
JR東日本グループの一員として、充実した福利厚生制度があります。具体的には以下のようなものがあります:
社員寮・社宅制度
JR東日本グループの鉄道...続きを読む(全234文字)
新入社員研修から始まり、階層別研修、専門スキル研修など、体系的な教育制度が整っています。特に、不動産開発に関する専門知識やプロジェクトマネジメントスキルの...続きを読む(全275文字)
ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一部の残業が多い時期を除くと基本的に有給は全て取れるのでいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の旅行はプロジェクトによる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
年収は極めて高く、30代で1000万円は軽く超える。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
大手の民間企業と比較すると貰えない方である。報酬目当てでの入社は非推奨である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東日本都市開発 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホントシカイハツ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 14億5000万円 |
従業員数 | 693人 |
売上高 | 173億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根本英紀 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-1050 |
URL | http://www.jrtk.jp/ |
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