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株式会社ジェイアール東日本都市開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東日本都市開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東日本都市開発の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイアール東日本都市開発の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ジェイアール東日本都市開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

ジェイアール東日本都市開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ジェイアール東日本都市開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

正直なところ、事業内容や働く環境に関しては不安はなかったが、給料の面で、業界内での平均年収の低さや完全年功序列の環境はかなり人を選ぶ条件であると感じた。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新卒にしては、平均よりも高い給料をいただけるという印象。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日が125日以上かつ給与が23万と高い報酬があるそうで、かなり高評価のようです続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に昇給があり、将来設計は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり同業界と比較すると年収の低さは否めない。どこで生活...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の割に年収はある。楽して共働きなら良いのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度。頑張っても頑張らなくても給与はあ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    効率的な働き方改革を常に模索している。人事評価制度や、給与の評価も明確である。子育て支援等女性に働きやすい環境が用意されている。
    【気になる...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は新卒ならいいと思う。部署にもよるが他社に比べて間違いなく緩い。残業も少なくワークライフバランスも保てて平均以上の年収はもらえる。評価に...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は妥当でやる気と提案力があればキャリアアップは可能です。また社内では多数の選考会などが開催されていますし、キャリアアップ試験も年に1回あ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるサービス残業を強いるようなことはなく、残っただけ残業代は出る。また一定の基準時間以上に残業した社員は全てチェックされ上司にヒアリング...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイアール東日本都市開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
    オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を...続きを読む(全480文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考を通じて、親会社のJR東日本の土地を利用できるという強みがある反面、徐々にそれらも枯渇しているのではないかという印象を受けた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住宅補助がおそらく半額ほど出でいた気がする(上限あり)。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    法令順守意識が非常に高く、さすが天下のJRだと感じた。待遇面での不安はあったが、働く環境としては申し分ないのではと学生ながらに感じた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実際に二次面接の際の面接官も話していたが、管理職に就く社員はほとんどが親会社からの天下りだそうで、正直、将来管理職に就きたいという目標がある人にとっては向...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地域密着型で、地域に住む人にとっては毎日使う場所だから。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    高架下の再利用の可能性は広がっているし、駅周辺は人気が高いから。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ショッピングセンター配属になったらシフト制になってしまうこと。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接官の人も様々な職種を経験している人と一つの仕事を長く続ける人がいて、自分の道を歩めそうだから。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若い人が多かったので、新卒の人も馴染めやすいと思う。続きを読む(全26文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エムホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイムカードがなく残業という概念はない
    代わりに遅刻もない
    この環境がいいと思うか悪いと思うか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    大東建設不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与等の待遇が悪い。
    お金に対して最低限の還元しか考えていない。
    残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店評価に左右される制度である。
    支店全体の評価がわるければ各個人の評価もわるくなる。
    台風や自然現象などどうし...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベステックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に見た古い口コミへの不安は、良い意味で裏切られました。評価基準や勤怠管理の見直しがあったようで、評価基準がオープンになったことで、社内...続きを読む(全327文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エリッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅地建物取引士など資格手当がかなりの項目あり、それぞれ取得することで数千円から数万円の手当をもらうことが可能。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢関係なく実力で評価をしてくれる会社
    年収も頑張り次第。
    主体性を持って行動する力が身についた
    成長したい意欲のある方には向いている
    【気...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    野村不動産パートナーズの大きな魅力の一つは、野村不動産グループという強固な経営基盤のもとで、安定した年収と雇用が確保されている点である。景気...続きを読む(全618文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が低い
    年齢=額面支給額でいいほう
    昇給額についても特別な成果を上げない限りは...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビューハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが付いてくること、
    昇進などは目を見張って売り上げを上げていればすぐに昇進できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノル...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイアール東日本都市開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイアール東日本都市開発
    フリガナ ジェイアールヒガシニホントシカイハツ
    設立日 1989年4月
    資本金 14億5000万円
    従業員数 693人
    売上高 101億3500万円
    決算月 3月
    代表者 根本英紀
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    電話番号 03-5334-1050
    URL http://www.jrtk.jp/
    ジェイアール東日本都市開発は1989年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は693人で、売上高は101億3500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1364718

    ジェイアール東日本都市開発の 選考対策

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