この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
株式会社ジェイアール東日本都市開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休・産休制度は当然のごとく整っており、活用している人も多い。育休・産休明けに仕事を復帰したときも、時短勤務などの配慮をしてくれる。
また、育...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対してとても優しい会社だと思う。女性の管理職を増やそうとしているし、育休制度や生理休暇などしっかりしているし、確実に取れる。勤務地の希望...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のプロパー管理職が少なく、自分のキャリアの想像がしづらい環境です。研修はありますが女性のみが対象とされる場合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性より女性の方がしっかりしているイメージでした。役職のある女性社員もたくさん居り、相談事もしやすい環境でした。産休も制度もありいつでも帰って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だと思います。産休、育休制度が整っていますので女性は安心して働けると思います。また、復職される方がとても多くそのあたり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務の割に年収はある。楽して共働きなら良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。頑張っても頑張らなくても給与はあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一部の残業が多い時期を除くと基本的に有給は全て取れるのでいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の旅行はプロジェクトによる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の意見が通りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な案件だと親会社含めて関係者が多すぎるのでそこを調整する、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
動画サービス、Udemy、School、グロービス等の学習は無料。MBAも無料で行けるので教育環境は揃っていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優しい人が多いので仕事はしやすい。
のんびりしていて居心地は良いかと思います。詰められることもないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助が半額、上限五万円でる。
特急料金も距離によるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家での補助が減るのでそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高架下の開発を優先的に行うことができる。中々他社ではできない開発やコンセプト持って行っていくものが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地域密着型で地元住民にも、歓迎されている。まちづくりにも貢献できる。新規事業の発案から予算化、事業化にチャレンジできる仕組みがあることは良いと...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
効率的な働き方改革を常に模索している。人事評価制度や、給与の評価も明確である。子育て支援等女性に働きやすい環境が用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
通信教育への補助等充実している。宅建等は手当も付いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する高架下の用地が枯渇してきてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育児休業、育児時短勤務制度があるため、子持ちの方は柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という感じ。
女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東日本都市開発 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホントシカイハツ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 14億5000万円 |
従業員数 | 693人 |
売上高 | 63億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根本英紀 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-1050 |
URL | http://www.jrtk.jp/ |
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