ユミルリンクの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
学習支援については盛ん。承認が下りれば、資格試験の受験やセミナー受講、技術書購入もできる。資格取得によって一時金が貰えるケースがある。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給取得は業務に滞りがなければ、気軽に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がない。その代わりとして特別休暇が貰える...続きを読む(全125文字)

【良い点】
メンターがついてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社で強く感じていた課題の一つに、「若手に仕事を任せる文化が乏しい」...続きを読む(全545文字)

【良い点】
残業は少ない方だと思う。トラブルなどが発生すると、深夜までや休日出勤をする人もいた。有給は取りやすい。連休も作りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年俸制で、年に一度の決算賞与がある。
固定残業代は廃止され、残業した分はきちんと残業代として支給されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良い点はひとつもない。
家賃補助を希望する声も多かったらしいが、その要望も全く反映されていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は部署によるが、基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は軸や信念がないのか、毎回言っていることがぶれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
周りの人達は穏やかで、同年代の人も多く働きやすさはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職不足で、中途採用にて管理職が何名か入...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の中途入社者は増加していっている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、無理矢理若手女性を管理職に上げること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアについて相談する機会があり、
今後の仕事の進め方や受ける仕事を上司に伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
通信キャリア向けの巨大なネットワークインフラに携わることで、社会インフラを支える自負を持てる。
最近はSDNや仮想化技術の導入など、トレンド...続きを読む(全222文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、インドのメンバーと英語を使って仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアと仕事...続きを読む(全116文字)

【良い点】
末長く取引のある企業からの案件が大部分のため、強い信頼関係があり、裁量を持って取り組むことが出来る案件が多いです。現地調整まで参画できるため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
データ入力のしことができる点がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務の範囲が狭く、キャリアアップになかなか繋がりにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒でも設計からテストまで早くから任せてくれるところ。一つのシステムをリリースまで責任を持って作り上げる達成感を味わうことができました。この...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携わるプロジェクトや常駐先の業務量に対して給与が見合っていない。
とにかく資格取得を進めら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最新技術に触れる機会もあれば、アセンブラを触れる機会もある。
プログラマとしてならば、成長できる環境で実感することは多い
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員個人の年内目標を細かく設定してもらえるので、そこに向かってモチベーションを上げて仕事ができるのは良かったと思う。発注案件もある程度自由に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
IT入門者向けの案件が多い印象。初心者はこの会社から始めるのは良い選択肢ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が案...続きを読む(全159文字)