ユミルリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
学習支援については盛ん。承認が下りれば、資格試験の受験やセミナー受講、技術書購入もできる。資格取得によって一時金が貰えるケースがある。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
所属するプロジェクトによりけりだが、会社としては基本的にチャレンジに寛容な環境ではあるので、新規提案や課題解決などモチベーションを持って臨み...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メンターがついてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社で強く感じていた課題の一つに、「若手に仕事を任せる文化が乏しい」...続きを読む(全545文字)

【良い点】
周りの人達は穏やかで、同年代の人も多く働きやすさはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職不足で、中途採用にて管理職が何名か入...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は部署によるが、基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は軸や信念がないのか、毎回言っていることがぶれ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良い点はひとつもない。
家賃補助を希望する声も多かったらしいが、その要望も全く反映されていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の中途入社者は増加していっている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、無理矢理若手女性を管理職に上げること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年俸制で、年に一度の決算賞与がある。
固定残業代は廃止され、残業した分はきちんと残業代として支給されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見...続きを読む(全243文字)

【良い点】
現場の状況にもよるが、平均して残業時間は月20時間くらいに収まっている。
年間休日は125日あり、有給休暇も8割近く消化できているため、プラ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お休みはちゃんと取れるし、残業もそんなに多くないので、働きやすいと思います。誕生日休暇もとれます。周りもけっこう有給とっているので、有休とり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業を強制されることがなかった。管理職でなければ休暇は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される有給休暇の日...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などは休みが少ない。夏季休暇もないので休みが思いのほか少ないなと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
平均残業時間は比較的少なく、日常的な長時間労働は発生しにくい環境です。有給休暇も取得しやすく、リモートワークや柔軟な働き方が可能な点から、私...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有休消化率も非常に高く推奨されています。
全社として最低でも５日以上取るように活動されていますし、自身のタスクの調整ができるのであればいつで...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与面では良いと思いますが、残業や休日出勤、休日出勤しなくても休日に自宅での仕事など拘束時間が長く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし、案件先の都合に左右される為、良いところに常駐することになることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤シフト...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員は基本的に土日が確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きになったら経営層から「連絡はいつでもとれるようにしろ、土日...続きを読む(全99文字)