ユミルリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
穏やかな方が多く、
業務以外ではとても過ごしやすい。
ベタベタした関係になることもなく気軽に立ち話や雑談をすることができる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
飲み会や歓迎会の補助金が出るので、
会社のイベントが重なっても金銭負担が少なく気軽に参加ができる点や、
お昼ご飯を食べるスペースがあるのでお弁...続きを読む(全203文字)

【良い点】
取り扱っているサービスのシェア率が高く、
提案に行っても担当者が前職で利用していてすぐに採用いただけるケースも多い。
メールサービスはECサー...続きを読む(全341文字)

【良い点】
システムの性能が優れている為、営業の身としては売りやすい。
システムにありがちな障害ということも、
ほとんどないため、アフターケア等に時間を割...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他業種にて頑張りたいという旨伝えても嫌な顔せず応援してくれた。
むしろアドバイス等もくれるほど寛大。
社員の方々の寛大さは素晴らしいの一言に尽...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事は、個人の裁量で進めることができることはやりやすい。
社員同士の人間関係は決して悪くないが、付き合い方はものずごい淡白。
人間関係を重要視...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業目標が満たすの場合でも、減給になることはなく、半期で1500円〜3000円程度は昇給します。
そのため、安定思考の方には向いているかもと思...続きを読む(全212文字)

ちゃんとした評価システムはありません。上司との直接交渉です。最終的には社長が判断するため上司が正しく伝えられれば数十万/年の昇給も可能でした。
その後、...続きを読む(全162文字)

管理職と社員の関係は、トータルで考えると良好なほうだと思います。社内メッセンジャーが導入されているので、必要な管理職に直接問いかけることができますし、レス...続きを読む(全197文字)

扱うサービスに興味があったので入社したが、入社後に感じたギャップは私にはありませんでした。どの会社でも似たような感じかと思いますが、いくら風通しが良く、少...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)