この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多く、
業務以外ではとても過ごしやすい。
ベタベタした関係になることもなく気軽に立ち話や雑談をすることができる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
ユミルリンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユミルリンク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユミルリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多く、
業務以外ではとても過ごしやすい。
ベタベタした関係になることもなく気軽に立ち話や雑談をすることができる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と社員の関係は、トータルで考えると良好なほうだと思います。社内メッセンジャーが導入されているので、必要な管理職に直接問いかけることができますし、レス...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
完全週休二日制の他、フリーバカンスとサマーバカンスで年間10日間休日が有る。
定年まで雇用保障が有り、定年後も希望者には定年後再雇用制度を遂行...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年6月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取得しやすい。女性は子育てしやすい環境にある。社内の風土がいい。オフィスがきれいである。営業のノルマがそこまでキツくない。阪急阪神ホール...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲み会や歓迎会の補助金が出るので、
会社のイベントが重なっても金銭負担が少なく気軽に参加ができる点や、
お昼ご飯を食べるスペースがあるのでお弁...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
取り扱っているサービスのシェア率が高く、
提案に行っても担当者が前職で利用していてすぐに採用いただけるケースも多い。
メールサービスはECサー...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
普段は残業はあまりなく自分のスケジュールに合わせて退社可能。
有給休暇も上司に干渉されず、好きなタイミングで取得できるので旅行などの予定も立て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システムの性能が優れている為、営業の身としては売りやすい。
システムにありがちな障害ということも、
ほとんどないため、アフターケア等に時間を割...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他業種にて頑張りたいという旨伝えても嫌な顔せず応援してくれた。
むしろアドバイス等もくれるほど寛大。
社員の方々の寛大さは素晴らしいの一言に尽...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は基本しなくても大丈夫でした。
開発部の方々は遅い人は遅いイメージはあったが、営業は基本スケジュールは自分で決められる。
訪問等のスケジュ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事は、個人の裁量で進めることができることはやりやすい。
社員同士の人間関係は決して悪くないが、付き合い方はものずごい淡白。
人間関係を重要視...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業目標が満たすの場合でも、減給になることはなく、半期で1500円〜3000円程度は昇給します。
そのため、安定思考の方には向いているかもと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
見込み残業が40時間が給与に含まれているが、長時間するの社員はほとんどいない。
管理役者でも、40時間を超える人はそこまでいないと思われます。...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | ユミルリンク株式会社 |
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フリガナ | ユミルリンク |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億1828万1000円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 23億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清水亘 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6820-0088 |
URL | https://www.ymir.co.jp/ |
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