この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商材の知識、部の方針、関係者の紹介については基本的な話として時間を割いて頂くことがありますが、あとはOJTです。ベンチャー企業全般に言えることかもしれませ...続きを読む(全246文字)
ユミルリンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユミルリンク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユミルリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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商材の知識、部の方針、関係者の紹介については基本的な話として時間を割いて頂くことがありますが、あとはOJTです。ベンチャー企業全般に言えることかもしれませ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常のスキルの高いエンジニアがいるため技術を求める方にはマッチしています。
特にメール配信に携わっているエンジニアのスキルは特筆もの。
ただし、自分か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、
業務以外ではとても過ごしやすい。
ベタベタした関係になることもなく気軽に立ち話や雑談をすることができる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。女性は子育てしやすい環境にある。社内の風土がいい。オフィスがきれいである。営業のノルマがそこまでキツくない。阪急阪神ホール...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲み会や歓迎会の補助金が出るので、
会社のイベントが重なっても金銭負担が少なく気軽に参加ができる点や、
お昼ご飯を食べるスペースがあるのでお弁...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
取り扱っているサービスのシェア率が高く、
提案に行っても担当者が前職で利用していてすぐに採用いただけるケースも多い。
メールサービスはECサー...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
普段は残業はあまりなく自分のスケジュールに合わせて退社可能。
有給休暇も上司に干渉されず、好きなタイミングで取得できるので旅行などの予定も立て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システムの性能が優れている為、営業の身としては売りやすい。
システムにありがちな障害ということも、
ほとんどないため、アフターケア等に時間を割...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他業種にて頑張りたいという旨伝えても嫌な顔せず応援してくれた。
むしろアドバイス等もくれるほど寛大。
社員の方々の寛大さは素晴らしいの一言に尽...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は基本しなくても大丈夫でした。
開発部の方々は遅い人は遅いイメージはあったが、営業は基本スケジュールは自分で決められる。
訪問等のスケジュ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事は、個人の裁量で進めることができることはやりやすい。
社員同士の人間関係は決して悪くないが、付き合い方はものずごい淡白。
人間関係を重要視...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | ユミルリンク株式会社 |
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フリガナ | ユミルリンク |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億1828万1000円 |
従業員数 | 129人 |
売上高 | 23億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清水亘 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 03-6820-0088 |
URL | https://www.ymir.co.jp/ |
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