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ユミルリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユミルリンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユミルリンク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユミルリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユミルリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ユミルリンクの 学生による会社の評価

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ユミルリンクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援については盛ん。承認が下りれば、資格試験の受験やセミナー受講、技術書購入もできる。資格取得によって一時金が貰えるケースがある。
【気...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で良い点はひとつもない。
    家賃補助を希望する声も多かったらしいが、その要望も全く反映されていない。続きを読む(全73文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会や歓迎会の補助金が出るので、
    会社のイベントが重なっても金銭負担が少なく気軽に参加ができる点や、
    お昼ご飯を食べるスペースがあるのでお...続きを読む(全203文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    送別会や歓迎会のような飲み会の費用は、一部会社から支払われていたと思う。それから、会社からDoor to Doorで30分以内に住むと住宅補助があると聞...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユミルリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
    (客先常駐は利用不可)
    また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日がとても多い。有給も取得しやすく、かつリフレッシュ休暇が年に6日追加されるので、130日以上休みがある。これは他社にはない圧倒的な良さ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    千葉県のIT企業の中では貰えている方かもしれません。
    基本的には年功序列で昇給・昇格のため仕事の良し悪し関係なく上がる
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標未達の...
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    ユミルリンクの 他のカテゴリの口コミ

    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向に...続きを読む(全175文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得は業務に滞りがなければ、気軽に取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇がない。その代わりとして特別休暇が貰える...続きを読む(全125文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属するプロジェクトによりけりだが、会社としては基本的にチャレンジに寛容な環境ではあるので、新規提案や課題解決などモチベーションを持って臨み...続きを読む(全193文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンターがついてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がこの会社で強く感じていた課題の一つに、「若手に仕事を任せる文化が乏しい」...続きを読む(全545文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制で、年に一度の決算賞与がある。
    固定残業代は廃止され、残業した分はきちんと残業代として支給されていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ない方だと思う。トラブルなどが発生すると、深夜までや休日出勤をする人もいた。有給は取りやすい。連休も作りやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は部署によるが、基本的に穏やかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は軸や信念がないのか、毎回言っていることがぶれ...続きを読む(全131文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの人達は穏やかで、同年代の人も多く働きやすさはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職不足で、中途採用にて管理職が何名か入...続きを読む(全100文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の中途入社者は増加していっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職を増やすために、無理矢理若手女性を管理職に上げること...続きを読む(全82文字)

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    ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休について活用している女性社員も多い。
    社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
    肩身が狭い方や周囲から白い目で見...続きを読む(全243文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
    家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が最大3万出るとこです。
    ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
    またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「住宅手当等の有無や金額」ありませんでした。
    「退職金制度の有無」ありませんでした。
    「独自の福利厚生」ありませんでした。
    【気になること・...続きを読む(全105文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションあり
    企業型確定拠出年金あり
    自宅の通信回線を社内のものに変えれば無料で利用できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は一通り整っており、大きな不満はありませんでした。制度面で最低限困ることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社や会社都合の転居の場合は7年間、住宅手当が出る
    上限や会社との距離などの制約はあるが6割-8割程度会社に負担してもらえる続きを読む(全68文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅で、上限月3万円まで手当があるのは嬉しい。資格を取得することで、受験費用にプラスで祝い金をもらえます。資格の難易度にもよりますが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    珍しく社員旅行を実施している。
    社内イベントも豊富な印象。
    テレワーク補助がある。
    フルリモート制度もあり。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ブミックデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はありますが、それ以上のものはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような福利厚生があるのかあまり把握し...続きを読む(全189文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の補助などがあったため、積極的に資格を取りました。合格することができれば、受験費用に加えて報酬ももらえます。続きを読む(全62文字)

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    ユミルリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユミルリンク株式会社
    フリガナ ユミルリンク
    設立日 2000年5月
    資本金 2億7385万3000円
    従業員数 163人
    売上高 26億6900万円
    決算月 12月
    代表者 清水 亘
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 604万円
    電話番号 03-6820-0088
    URL https://www.ymir.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1199114

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。