エヌ・エイ・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇申請のフローが多く、申請承認まで長くて正直面倒だった
休みは取りやすいが申請フロ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいたため、採用時に今後在宅勤務を積極的に取り入...続きを読む(全148文字)

【良い点】
子供がいても時短勤務制度を利用できた。
女性は多く、管理職についている女性も何名かおり年齢関係なく管理職につけると思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わり、周知されるのもギリギリのため目標を立て計画する時間はあまり無かった。

また確実に目標を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は割と充実していたと思う。
関東ITソフトウェアやWELBOXが利用できたが実際に利用したことは無い。
確定拠出年金も会社側でも負担し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界内では残業自体は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として力を入れているクライアントや、エース級の社員が集まる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果を上げれば、少しずつ年収が上がる点
中途の場合は、年収交渉をしっかりやるべき。
経歴や資格より、しっかりした人格のある方を採用する傾向があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の治療保険やがん保険、死亡保険の加入をカイシャ負担でしてくれていて受け取りも本人の契約をしてくれているので安心して仕事ができた。
有休消化...続きを読む(全205文字)

【良い点】
SESの中では社員間の人間関係は良い方だと思う。
上司もよい人が多く、エンジニアの状態を気にかけて調整に入ってくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どこの現場に配属になるかで変わってくるので、ある意味運次第ではありますが、、定時退社している人たちも数多くいます。有給を取得することを会社が推...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)