この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チーフや店長など役職がつかない限り、
正社員になっても給与水準は低かったです。年に一度、面談と査定をして昇給があるのですが、月収で数千円しか上がりませんで...続きを読む(全219文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
タワーレコード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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チーフや店長など役職がつかない限り、
正社員になっても給与水準は低かったです。年に一度、面談と査定をして昇給があるのですが、月収で数千円しか上がりませんで...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員でそれなりに活躍している方でも年収は300万円程度といったところ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
まじめに仕事していなくてもお金がもらえます。評価はありますが、上司との相性が大きく客観的と感じたことはありません。バイヤーになり売り上げUPし...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽に関われて、なおかつ自分の提案目当てに通ってくれるお客さんがいると、それは音楽好きの冥利に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでも仕事ができれば、自ずと正社員の声はかかりやすい会社だと思います。転勤も以前よりは、減ったように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
収入面は特段良い点はありません。。
評価制度は、勤務態度や知識が重点に置かれると思うので、音楽CDの売り上げを伸ばす為にやれることにしっかりと...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がないと基本的には大幅な給料アップはありません。昇格をしたとしても、お小遣い程度の昇給だが、昇格をしなくても仕...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業などは分給なので、やっただけ給料はあった。アルバイト・パートでも有給があり、珍しいと感じた。有給消化も退職が決まったら、残りの日数を考慮し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス感染症流行の緊急事態宣言により営業停止になった際には、シフトの6割の給与が保証されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は非常に公平だと思う。これは店舗の上長にもよるかもしれないが、自分が努めた店舗では数ある評価基準全てで適切な点数がつけられていた。ボーナス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないのが残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに少し毛が生えたぐらいの年収で、あまりメリットがなかった。先輩社員と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長や副店長(チーフ)レベルになると、在籍年数に応じて給料もある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給試験を受...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほんとーーーに低いです。一人暮らしには少々きついかと思います。本当に好きじゃないと続けられ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年収はかなり低いが、逆に気軽に働ける。決してずるをするわけではなくて、精神的に気楽にという意味だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
音楽が好きな人はとにかく楽しい職場です。積極的な接客は必要ありませんが、常連さんと仲良くなったり、自分が書いたコメントカードのCDが売れるとと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料が1分単位で出ることがよかったです。
残業した場合も必ず給料がでるのでそこは問題なかったです。交通費も、全額支給されます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列では無いので、自身の立候補すれば、タイミングと実力次第で昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は正社員でも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。他の会社とあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業よりも低いと思う。評価制度はしっかりと行われてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
趣味を仕事に出来るので収入は当然のことながら低いが、残業代などはしっかりと出る。やりがいもあるので妥当なのではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全なる実力主義の絶対評価。年功序列ではないので、成果をあげれば評価に繋がる。また、意思があれば誰もがチャレンジ出来る社風で、上司もバックアッ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界の給与水準の低さは予てより聞いてましたが、現実生活においては苦しむことがありました。好きだからことやりたい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
MBOを使った評価制度で分かりやすく、その評価に関しては客観性を含めてもはっきりしていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、正規・非正規問わず給与水準はかなり低い。基本的に残業NGの為、基本給=給与となる。5〜10年以上在籍しても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い点は何一つ思い浮かばない。
しいて言うならば準社員は皆勤手当で無遅刻無欠席だと毎月5000円つくところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが不規則ですが、平日休日関係なく休み希望を出すことが出来るのでプライベートの予定を優先することも可能でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員割引きが適応される商品もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特典やポスターなどの余ったものを従業員が持って帰れるなどの誤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
音楽が好きな人ばかりがスタッフとして集まっているので共通の趣味がありとても楽しく働けます。また、いち早くリリース情報を知れたり、それを管理して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的に社内報が発行され、全国展開のタワーレコードですが、地方の状況も知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他店...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
様々なジャンルに特化したスタッフがほとんど。店長や部長と言った責任者レベルの社員も皆フランクな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
音楽を趣味にしている人が多い分、ライブやイベントを理由とした休み取得やシフト調整など融通がかなり効くほうではあると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは所定の有休に加えて年に6日間取得ができる特別休暇も取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い会社に関わらず初月の引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CDなどのフィジカルが売れなくなって来た時代でパッケージが売れる理由が最早音楽ではなくなって来ている。
他事業に手...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の地盤が固まっていない上に社員間の連携が取れていない。特殊な部署故に休日出勤や出張も他部署に比べて多くプライベ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧に抜かりなくやってもらえた印象。先輩パートの方々も都度丁寧に教えてくださるので、仕事はどんどん身につく。社員の方は昇給試験を受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
URL | https://tower.jp/company/profile |
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