この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼないと言えるが、強いていうなら賞与が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずベースとなる給与水準は圧倒的に低い。ほぼ東京...続きを読む(全185文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
タワーレコード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ほぼないと言えるが、強いていうなら賞与が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずベースとなる給与水準は圧倒的に低い。ほぼ東京...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働けば働いた分出る。残業代もきっちり計算されており、無駄な残業は出来ないようになっている。休憩もしっかりしており、体調面などの不安はなかった。...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、準社員、パートという形態で、準社員の方がいつも「音楽が好きということをいいように使われている」と言っていた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
音楽に情熱を持ち、接客が好きな方にはオススメ。また、パートスタッフにも売上の構造や業務をしっかりと教育しているので、小売業や音楽業界を目指して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年に一度定期査定がある。
査定する側の時にも、給与が下がるスタッフがいないよう苦労した覚えがあるので、店長の方針にもよるが降給はまずないと思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界の落ち込みもあるのでしょうが給料、時給ともに、安く正社員、バイトでも期待できないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はわりとしっかりしていて、契約社員でも健康診断や有給はついてます。有給などは消化していない場合強制的に消化するよう通達がき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
音楽好きならやりがいはある仕事です。
好きなアーティストのニューリリースや、イベント、どう売り上げを伸ばせるか、販売促進、それに伴う売り場作り...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
音楽に詳しくなれるので、好きなら、とてもいい経験にはなると思う。
好きなアーティストのPOPを作ったり
慣れてくると展開させたり色々やらせて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
音楽が好き、好きな事で仕事を頑張って行きたい方には向いていると思います。働く理由に収入よりもやりがいを感じる方には向いています。残業代も出ます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。
みなさん音楽が好きで、年齢が離れていても基本的に仲が良い。アットホーム。音楽が好きで、これから何かステップアップしていきた...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い情報ではありますが、当時は時給800円~900円程度、ボーナスは数万円で、とても生活できるレベルではありません...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
目標管理制度(MBO)による人事評価。市況の落ち込みにより売上数値関連の達成は難しく、個人の力量ではどうしようもない部分が多い。その反面、個々...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い。その一言です。
昔からの悪習のようなので今後も改善されることもないでしょう。親会社もあれやこれや口を出す前に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に1度、店長との面談がありました。それによって多少の給料アップになりました。
ただし、私が働いていた時は契約社員という名のアルバイトでしたの...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
音楽が好きならこの上なく楽しい職場であることは間違いありません。好きなジャンルの担当になれればコメントカードを書いたり押しているアーティストを...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十何年も契約社員(準社員)のまま昇級しない人がほとんどで、そのまま辞めていく。
好きなことを仕事にしているせいか、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗によって違うと思うが、店長はじめスタッフ間の仲は良く、意見ややりたい事も比較的通る為やりがいを持って仕事が出来た。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、一人一人に与えられる裁量が大きく、特に販促面では各個人の強みを生かすことができる。自分が担当したところから売り上げが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価に関しては店舗の店長がするのですが自分の場合は特に不平等さを感じたりすることはありませんでした。接客業であるため当然重視されるのは、接客の...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の上司に気に入られるかどうかが最重要であった。上の上司に気に入られさえすれば、仕事に対していい加減だろうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
楽しかったです。新しい音楽を知れるし、音楽好きな友達もできます。若いスタッフが多かったので、色恋関係も結構ありました…
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートタイマーとしては普通。
残業代は、ちゃんと出るので学生や時間のある人は残業代で稼げると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働環境はかなりしっかりしている。残業代も規定労働以上はしっかり出るため、働く分だけという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い世代が多いので、人間関係は良かった。その点は非常に働きやすかった。上下関係はそこまで厳しくはなくフランクになんでも話せる現場。音楽が好きな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に自分から仕事を覚えていく。受け身だとやりたい仕事がやらせてもらえず、雑用ばかりになる。積極性が大切だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
CDが売れなくなり、サブスク化していく一方でこれから何が出来るのか、何をしてくれるのか楽し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職はプライベートがないイメージがあるが、その分給料が良い。サービス残業は当たり前である。常に忙しそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたいことが明確に決まっていたので、上の人に応援してもらえた。給料は別だが、積極性があると認めてもらい、仕事の幅が増える。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。昇進基準がわからない。私の時は給与明細の見方など、給与関連について説明が無かった。現在は改善されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低賃金で働き、やりがい搾取
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも最低賃金で生活が出来なかったので副業をしていたら、「この会社と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職によるが趣味を仕事にしている方が多いのでプライベートと仕事は一緒のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は毎日出勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなことをとことん追求して働けるので、とても楽しい。収入が気にならなければ良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いイメージ。役職者は男性が多いが。コミュニケーションが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者をみたことがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはややいいほうだと思う。はいれるシフト日数が一定を超えると時給が上がるので、そのラインを越えられるかどうかが決め手になるのでは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い点は、業歴が短く細かな決まりがない。業務の進め方を誰も知らず、やりながら覚えていく自由さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マジでやめたほうがいい。2023年から給与制度が変更になり、「調整給」という謎の負債を強いられた。勤続年数が長いほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アルバイトだったので働いた分だけお金がもらえました。
店舗の社員さんもとてといい人たちで恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
固定残業代込みなので、同じ年頃の人よりは給与は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日1時間、1ヶ月30時間は残業する体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価は、自身の売上に基づき算定され、さらに定期的にランキングで発表されているため、何を頑張るべきかが明確。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
レベルと加点により決まる
年を重ねるごとに上がるし、レベルアップ項目が見える化されており、評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金で、仕事を評価して時給をあげると言われていたのに、何も連絡がなくそれがなくなり、何十年働いても、入っ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料は大手なだけあって、とてもいいと思う。ただ、地方に会社があまりないので田舎や戻りたかった私には不向きでした。都会で働く人にとっては女性でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期に頑張る分お給料を稼ぐことが出来たと感じます。また、家賃補助の福利厚生で手取りが入社当初からしっかりあったため、生活の面でかなり助かりま...続きを読む(全162文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 576人 |
売上高 | 497億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
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