日本シスラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社開発は一切なく客先によるため、必ずしも全員が仕事にやりがいを感じられるわけではないが合う人は合っているはず。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員はいるし、育休復帰をしている人もいる。
制度は活かされていると思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発がない・営業の人数が少なく案件も豊富とは言い難い続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業の人数がとても少なく、エンジニアへのフォローが手薄
・帰社日があっても先輩社員と後輩社員で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
案件によるのだろうが個人的には残業の少ない案件ばかりでワークライフバランスは保てていた続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が客先に出ているのに外部から確認できる就業規則などがない続きを読む(全52文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給をかなり抑え、手当を盛るスタイル
賞与は業績次第、出ても基本給分なので少ない
昇給の...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年収自体は人によるが、以...続きを読む(全338文字)

【良い点】
未経験でも比較的高水準の待遇を受けることができます。
昇給も毎年あります。賞与は少ないですが、2年目から支給されます。
自分の仕事状況を直接的...続きを読む(全210文字)

【良い点】
あくまで私の現場ですが、休日出勤になることはほぼないです。夜勤がありますが、翌日は明休となり、稼働時間が上がれば代休を取るよう促されます。比較...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)