この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している社員も多く、女性が働き続けやすい職場である。
基本的にはシフト勤務の部署が多いため、急な休みになっても他のメンバーが代わ...続きを読む(全166文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している社員も多く、女性が働き続けやすい職場である。
基本的にはシフト勤務の部署が多いため、急な休みになっても他のメンバーが代わ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ全員女性の職場のため、育児休暇を取得して復帰する社員も多いです。
また、周囲のサポートや理解が得られる職場環境のため、働きやすいと思います。
ただ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
人事総務面の体制や制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル至上主義。
実務経験は豊富だがマネジメントスキルの無い人...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義な...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月22日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
やりたいと思ったことを手を挙げるとやらせてもらえる文化が部署によってはあったこと。
ただし、自分の通常業務プラスアルファになるので単純に負担増...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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