ジスクソフトの評判・口コミ一覧（全96件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が実績や貢献度よりも、どれだけ長く在籍しているかに重きを置いていて、上層に行くほど仲良しクラブ的な雰囲気がある...続きを読む(全235文字)

【良い点】
常駐先でやらかさないように最低限の教育は行われる。ベンダ系の資格取得には受験費用と合格時に祝金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自己評価、面談など、一通りのことは実施しているので、まるで謎な評価は出にくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐だったので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
安定性という意味では大手電機メーカーとの繋がりが強いことから安心できます。また、大手企業へのIT関連業務の出向がメインとなりますので、仕事がな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
所属プロジェクトにもよると思いますが、上下の風通しがよく人間関係はとても良好でした
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上前の話な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
15年以上前の話なので現在はどうなっているのかわかりませんが・・・当初は配属先など、できるだけ希望を聞いていただけていました。所属するプロジェ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私が在籍していた当社（15年以上前）は実力があれば初年度からボーナスも相当もらえていました。新卒で入社しましたが、同期でも初年度から相当額をも...続きを読む(全284文字)

【良い点】
基本出向がメインとなるため、配属先によりますが前職にくらべ有給等の取得には寛容でしたので
ライフワークバランスを重視する人には向くかと思います...続きを読む(全285文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。働き方改革は頑張って実施しているように思える。
あとは申請さえすれば手当等の手続きはしっかりとやってくれるので育休給付金...続きを読む(全210文字)

【良い点】
Windowsに触った事がない人材でも1ヶ月前後をかけて最低限のエクセルやワードのスキルを学ばせてから出向させてくれるので教育制度はかなりしっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休、育休、介護休職など、福利厚生が比較的しっかりしていて且つ取れる所はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ自分は使...続きを読む(全183文字)

【良い点】
穏やかな方が多かったです。
仕事も多くもなく少なくもなく…という感じでワークライフバランスはとりやすかったです。
上司も当たり外れはありますが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ずっと座ってられる点 it系の知識はつくこと
休みはとり安い。福利厚生は安心できる。比較的穏やかな性格の人が多く、優しい。いい点でも悪い点でも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休などは周りの人達もドンドン取得していたので取りやすいほうだとおもう。
有給の取得も取りやすかったと思いました。

【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
たまたまかもしれないが、自分の興味のあるハード関連の技術サポートであった事や、トラブルという非日常を毎日経験し工夫をして解決するという事にはや...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
配属部署により異なると思います。
出向先で電話等での技術対応をするなど特定の業務を集中しおこなう場合がありますが、出向先のプロパーの方々が責任...続きを読む(全394文字)

【良い点】
基本的には休みが取りやすい環境ではありました。
出向先が大手IT企業がメインとなるのでほぼ同等の職場環境で働けます。
そのほか基本的には残業等...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代です。離職時手取り17万2千円でした。額面は20万だったと記憶しています。新卒...続きを読む(全227文字)

【良い点】
運次第となりますが、派遣先の環境が良いところであれば、
毎日定時退社・有給使用も問題なく出来そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新たに事業、お金になるプロジェクトを中心にチーム再編などをしている。そのため、自分の身に着けたい分野や経験した分野はいかせることもあるとおもい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なプロジェクトに配属させ経験を積ませるといった考えは無いようです。
一度配属先が決まれば、その現場の契約が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
採用部門の能力がたかいのか、非常に優秀でおもしろい人材が多かったです。
能力のたかさゆえ、出向先に引き抜きの声をかけられるひともおおかったです...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも同じように現場で働くので、評価はされやすい点もあるが、管理者業務として抜けることもよくあるため現場での穴...続きを読む(全125文字)

評価制度についてですが現場に管理職の方がいないケースが多く、
報告書による文章レベルでのアピールでしか判断できない状況です。
しかし皆同じような報告内容...続きを読む(全169文字)

残業については、出向先によって異なります。私が見る限りでは、事務系の仕事をしている人は、ほぼ定時で帰れます。技術系の仕事をしている人は、ほぼ毎日残業をして...続きを読む(全178文字)