ジスクソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
住宅手当、退職金など他の会社に比べるとしっかり制度が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。基本給が低いため副業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希望する職種や働き方は相談すれば柔軟に対応していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが不明瞭。100年企業に向けて進め...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新人研修はしっかりあり、研修内で資格取得できるためじっくり学ぶことができる
配属後も業務に必要な資格に関しては補助がでるため主体的に資格取得...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業も業界平均より低く、プライベートと両立して業務は行える
休みも繁忙期を避ければ自由に取得ができる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇級昇格されていると感じる
優秀な人材がいても評価に反映されにくく、離職に繋がってると感じる続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後は案件（派遣先）が決まるまで様々な教育が行われる。資格取得などにも力を入れており安心感をもって現場に出ることができる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
•飲み会や同好会等があるが、参加は自由であり、参加の有無が評価には関係ない所
•所属や業務内容によってはリモートワークが可能であること
•配...続きを読む(全203文字)

【良い点】
思ったよりも研修が手厚い。
入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司や先輩に恵まれるとすごく仕事がしやすいです。他の部署は分からないけれど、分からないところを聞きやすい環境ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
案件次第だが、インフラ設計から認証基盤の構築まで幅広く経験を積み、専門性を高めることで、市場価値の高いエンジニアを目指せます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからといって昇進ができないということはないと思う。
仕事を頑張ったら性別関係なく平等に評価されていると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世するのを「面白くない」と、今時そんなこと思ってる人が大多数いるので、一般社員でもない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女で扱いに差が出る事は基本的になく、女性社員も多くいる。また、育児休業なども男女共に多く取れている。
人によっては半年弱、休んでいる方もい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
デザイナーや総務部門などでは女性が活躍が多くなる場面も多く、活躍の機会は十分にある。また中心となる部署もあるように見受けられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社歴が浅い人でも問題なく産休、育休を取れていたり、有給を取れたのでそういった休みに感してとても言いやすい環境と感じました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休等は取れているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の係長や管理職は自分がいた部署ではいなかったです。ほかの部署では...続きを読む(全244文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる会社だと思っています。また、上司の方々とも風通しがよかったので、本来なら活躍できたはずの職場でした。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休でお休みされてから復帰されてる方や長く働かれてキャリアを築かれてらっしゃる方もおり、女性にも優しい環境。続きを読む(全60文字)