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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援の一つとして、時短勤務可能な常駐先もある。突発的な休暇も取りやすい。男性の育休も取得可能。続きを読む(全56文字)
ジスクソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジスクソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジスクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て支援の一つとして、時短勤務可能な常駐先もある。突発的な休暇も取りやすい。男性の育休も取得可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。働き方改革は頑張って実施しているように思える。
あとは申請さえすれば手当等の手続きはしっかりとやってくれるので育休給付...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休などは周りの人達もドンドン取得していたので取りやすいほうだとおもう。
有給の取得も取りやすかったと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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産休や育休を取る女性が多いです。取りにくいという雰囲気はないように思います。
しかし休職後、育児勤務などの時短で復帰すると、育児勤務の定時で帰れなかっ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生については問題なし。有休もしっかり取れるし、産休・育児休暇も活用している方が多く既婚女性にとっては働きやすい職場ではないかと思います。ただし、一...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさについてですが、とても良い環境にあると思います。
女性の管理職やリーダー、マネージャも非常に多数活躍しております。
また、産休制度な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助が約2万円ほどあります。また、入社から3年間の間に引っ越し費用の20万円を借りれる制度があります。入社を機に引っ越しを考えている方に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職の方はいます。
社員も良い方は比較的多いです。
中には良くない方ももちろんいますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私自身は特に給与面では不満はありませんでした。
残業代も問題なく支給されるので、繁忙期にはそこそこの手取りになりました。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職は円満にすることができた。話を出しづらい雰囲気や圧力などは一切なく、親身に話を聞いてくれる上司がいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与に関しては、同業界の他会社と比べても低いと感じる。基本給が低いから、仕方がない。
評価に関しては、自分で自己評価をつけ、上司も私に対して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
休みたいと上司に言えば、休むことはできました。
ただ、プロジェクトによっては忙しすぎて休みづらいところがあるかもし...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるという話だったが、同じコールセンターでスキルアップを感じられなかった。コール数が減っているた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常駐先によると思うが、定時になるとコールセンターの受付が終了し、コールが入らないため、残業はほとんどない。ただ、日中にはコール対応が必要なた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員研修が定期的に開催され、希望者は積極的に参加するように促される。自分の次のクラスの研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | ジスクソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジスクソフト |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 23億3823万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 上坂昌和 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
| 電話番号 | 044-711-2661 |
| URL | https://www.jisc.co.jp/ |
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