この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援の一つとして、時短勤務可能な常駐先もある。突発的な休暇も取りやすい。男性の育休も取得可能。続きを読む(全56文字)
ジスクソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジスクソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジスクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て支援の一つとして、時短勤務可能な常駐先もある。突発的な休暇も取りやすい。男性の育休も取得可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。働き方改革は頑張って実施しているように思える。
あとは申請さえすれば手当等の手続きはしっかりとやってくれるので育休給付金...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休などは周りの人達もドンドン取得していたので取りやすいほうだとおもう。
有給の取得も取りやすかったと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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産休や育休を取る女性が多いです。取りにくいという雰囲気はないように思います。
しかし休職後、育児勤務などの時短で復帰すると、育児勤務の定時で帰れなかった...続きを読む(全175文字)
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福利厚生については問題なし。有休もしっかり取れるし、産休・育児休暇も活用している方が多く既婚女性にとっては働きやすい職場ではないかと思います。ただし、一度...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさについてですが、とても良い環境にあると思います。
女性の管理職やリーダー、マネージャも非常に多数活躍しております。
また、産休制度など...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私自身は特に給与面では不満はありませんでした。
残業代も問題なく支給されるので、繁忙期にはそこそこの手取りになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職は円満にすることができた。話を出しづらい雰囲気や圧力などは一切なく、親身に話を聞いてくれる上司がいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与に関しては、同業界の他会社と比べても低いと感じる。基本給が低いから、仕方がない。
評価に関しては、自分で自己評価をつけ、上司も私に対しての...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
休みたいと上司に言えば、休むことはできました。
ただ、プロジェクトによっては忙しすぎて休みづらいところがあるかもしれ...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるという話だったが、同じコールセンターでスキルアップを感じられなかった。コール数が減っているため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常駐先によると思うが、定時になるとコールセンターの受付が終了し、コールが入らないため、残業はほとんどない。ただ、日中にはコール対応が必要なため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員研修が定期的に開催され、希望者は積極的に参加するように促される。自分の次のクラスの研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありませんでした。後輩が入ってくるようなセンターでもなく、昇給に値することもなかったが、ワーキングプ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。ワークライフバランスは、個人の生活と仕事のバランスを適切に保つことを意味します。近年、この概念はます...続きを読む(全761文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | ジスクソフト株式会社 |
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フリガナ | ジスクソフト |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 23億3823万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 上坂昌和 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
電話番号 | 044-711-2661 |
URL | https://www.jisc.co.jp/ |
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