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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、退職金など他の会社に比べるとしっかり制度が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。基本給が低いため副業...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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ジスクソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジスクソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジスクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、退職金など他の会社に比べるとしっかり制度が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。基本給が低いため副業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助が約2万円ほどあります。また、入社から3年間の間に引っ越し費用の20万円を借りれる制度があります。入社を機に引っ越しを考えている方に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
体育奨励があるので、ディズニーランドなどたびたび行かせていただきました。
全国の施設があるので、楽しめると思います。
宿泊でも領収書があれば...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には休みが取りやすい環境ではありました。
出向先が大手IT企業がメインとなるのでほぼ同等の職場環境で働けます。
そのほか基本的には残業...続きを読む(全224文字)
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就業時間については、一般の企業と一緒です。
有給については、入社年が増えていく度に加算される方式。
派遣先にもよるが、自身としては取りやすいと感じた...続きを読む(全158文字)
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入社前に提示されていた年収から、入社してからの年収が違いました。
また色々な給与改定により入社社後、下方修正されていきました。
家族手当等は満足して...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実していた。育休・産休制度も整っていて、実際に活用されていた。
また、有給消化もしやすかった。
OJT前に行われた、本社での研修も充実し...続きを読む(全157文字)
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福利厚生がよい。有給は入社当初からあり、常駐先にもよると思うが、現在の常駐先は取得はしやすい。旅行した時も領収証があれば、あるていど返金してくれる制度が...続きを読む(全150文字)
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社内制度はきっちりしていたと思います。
産業医の先生も定期的にくるし、残業時間が長い人とかは管理部のほうできちんと把握していて、産業医にかかるなりなん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業も業界平均より低く、プライベートと両立して業務は行える
休みも繁忙期を避ければ自由に取得ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は部署によって異なるが多い方だと思う
育児休暇を取得した後は時短勤務を活用し、業務を行っている女性が多い印象続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇級昇格されていると感じる
優秀な人材がいても評価に反映されにくく、離職に繋がってると感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望する職種や働き方は相談すれば柔軟に対応していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが不明瞭。100年企業に向けて進め...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりあり、研修内で資格取得できるためじっくり学ぶことができる
配属後も業務に必要な資格に関しては補助がでるため主体的に資格取得...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社後は案件(派遣先)が決まるまで様々な教育が行われる。資格取得などにも力を入れており安心感をもって現場に出ることができる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
思ったよりも研修が手厚い。
入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司や先輩に恵まれるとすごく仕事がしやすいです。他の部署は分からないけれど、分からないところを聞きやすい環境ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
•飲み会や同好会等があるが、参加は自由であり、参加の有無が評価には関係ない所
•所属や業務内容によってはリモートワークが可能であること
•配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
健康経営の一環として、提携ジムを無料で利用できる制度を完備しています。日々のデスクワークによる運動不足を解消し、心身ともにリフレッシュできる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特出したものはなし。企業の規模の割りに充実感はない。普通の福利厚生が並んでるだけ。社内設備も普通。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世間的に働き方改革が叫ばれるようになるのが2017年以降が転機だと思うが、私が該当社に在籍していた時代(2008~2012年頃)ですら、働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あり過ぎて絞れません。むしろ禁止事項などあったのでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
これも自分自身の改善点が山積みでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キヤノングループの福利厚生はよく、尚且つ労組独自の施策も非常に良かったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系で金銭的な補助...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった、福利厚生等はありません。
外部の福利厚生等もないです。
年に数回、本社でイベントがあるくらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | ジスクソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジスクソフト |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 23億3823万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 上坂昌和 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
| 電話番号 | 044-711-2661 |
| URL | https://www.jisc.co.jp/ |
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