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朋和産業株式会社

【食品包装で差をつけろ】【24卒】朋和産業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.44543(非公開/非公開)(2023/9/22公開)

朋和産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 朋和産業のレポート

公開日:2023年9月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 米久

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

BtoBの優良企業を調べていた時に見つけて応募しました。特にメーカーの営業職に就きたく、中でも食品や出版系、印刷を探していた時期だったため、食品の包装に興味がわいたためです。業界についてしっかり調べている人しか応募できない企業(ニッチな企業)なのでなお一層魅力的に感じました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

業界について調べました。全てインターネット上での検索で、企業のホームページが最も参考になった。自分はそこまで詳しくなかったこともあり、同業他社についても調べて臨みました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

企業に対する理解度であると感じました。何がやりたいのか、何をきっかけに興味を持ったのかを自分の中でまとめてから「インターンシップで学びたいこと」を書くことを意識しました。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2022年11月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンで学びたいこと、

ESの形式

Webで入力です。

ESの提出方法

マイキャリアボックスです。

ESを書くときに注意したこと

いかにわかりやすい言葉で伝えられるかを意識しました。

ES対策で行ったこと

わかりやすくまとめられるよう、字数関わらずに文字に起こしてから、のちほど字数に合わせて削っていきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
朋和産業本社
参加人数
7人
参加学生の大学
優秀な学生さんが多かったです、マーチが多かったですが地方から前泊していらっしゃる方もいらっしゃいました。
参加学生の特徴
包装や印刷系に興味がある人が多く、親会社(レンゴー)等の知識がある方もいました。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社概要の説明をされた後、前述したテーマについてのグループディスカッションを行い、プレゼンを行いました。

インターンの具体的な流れ・手順

学生数が少なかったこともあり、すごく丁寧に進めて頂き、グループディスカッションでは3,4人で1チームでした。プレゼン後、座談会を30分程おこない終了でした。

このインターンで学べた業務内容

座談会があったため営業職の業務内容や社員さんの入社理由を伺えました。

テーマ・課題

「商品がどうしたら売れるか」をテーマに、包装を通じた提案を立案しました。

1日目にやったこと

会社説明会、商品の包装を通じた「売れるしくみ」の提案(GD)、座談会です。GDでは朋和産業が実際に担っている商品から1つ選び、グループで30分程の話し合いとプレゼン、FBという流れでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業職の方でした。40,50代の方もいれば20代の方も参加されていました。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

GD後のプレゼンでは、学生同士ではなくほぼ社員さんに向けて、という形だったので、FBが細かかったです。ですが30分という短い時間で行ったものなので、もっと頑張りたかったな、という感じのあいまいなまま終えました。FBも座談会も、ものすごく親身に関わってくださったのでお人柄や雰囲気は伝わりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

包装の提案で売り上げを伸ばすという趣旨のGDでは「包装の域を超えた提案」になってしまうことが大変でした。マーケティングチックなりすぎてしまうと包装以外(デザイナーやメーカーの力の行使)の話にずれてしまうます。サステナブルに関する知識や包装メーカーがどんな機能を持っているのかが重要かと思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

GDでは学生主体で話し合いをするのでかかわりは強くありました。30分なので「簡潔」を見据えて進めなくてはいけない分それぞれの強みをうまく発揮する必要があるので、細かい面で学びはありました。

インターンシップで学んだこと

参加することで会社についてのことをしれたり、どんな方がどんな環境で働いているのかがわかるので、選考を希望する学生は参加するメリットは大きいです。また、個人的には駅から会社までどうやって行くのか
会社内ツアーなどでどういう職場で働いているのかを知れたことが大きかったです。駅からバスが出ており、バス停がどこなのかや近くのコンビニ等も見れたのでイメージがしやすくなりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

包装業界の課題や新たな課題は勉強してから臨むべきでした。GDでスマートフォンはもちろんNGなので自分なりに勉強しノートもしくはコピーしていった髪を持っていると当日スムーズですし、得るものも大きくなります。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

食品系に興味があり、かつ印刷系に興味がある、というような気持ちで臨みましたが、「いいとこどり」とはまたイメージが違ったためです。できることには限りがあり、自分がやりたいこととではないと感じたため、働いているイメージは想像できませんでした。ですが、企業に対するイメージも向上し、明確に仕事内容を掴むことができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分のやりたいことも明確に伝えたら「この会社じゃないな」と思われてしまうのではないかと考えたためです。しっかり準備をして臨めば結果はでるので、と社員の方もおっしゃっていましたし、ニッチな企業なので受験者数はそこまで多くないかと思います。選考への優遇もあるのでインターンに参加した学生は選考を有利に進められる感じはありました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度、とはまた少し異なりますが、会社に対するイメージはものすごくよくなりました。社員の方が想像以上に赤裸々に答えて下さることや、会社内ツアーをやってくださったことで現状がしっかり理解できました。選考に参加したい、という意思はつよくなりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考をご案内頂けます。本選考の際に履歴書がいらず、インターン参加者のみ選考説明会に案内後、日程を提示していただく流れです。時期も早く、選考内容も大幅カットとなるためだいぶ早く参加できる点で有利かと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にその後のイベントはありませんが、質問で答えられなかった箇所を後日メールでいただけました。選考に関してもご案内を頂きました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップ前までは主に消費財メーカー(toC)をメインに見ていました。食品が第一志望でしたが、「無理かもな」と感じて視野を広げてBtoBをよく見るようになりました。インターンシップに参加し、自分がやりたいことはブランディングの根本だなと実感し、自社製品を持つ会社がいいと改めてBtoCを食品・消費財共に強く見るようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

イメージはよくなりました。情報収集する際にあまり情報源がなく、会社のホームページは大プ淡泊な印象がありました。ですが実際に本社に足を運び、たくさんの商品がディスプレイされ、「表には名前が公表されないけれど、ここに置いてあるモノすべてが弊社の製品なのはいつ見ても嬉しいです」とおっしゃっている社員さんもいらして、すごく穏やかで堅実な会社であることを肌で感じました。

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朋和産業の 会社情報

基本データ
会社名 朋和産業株式会社
フリガナ ホウワサンギョウ
設立日 1962年9月
資本金 5億円
従業員数 1,527人
売上高 884億5500万円
決算月 3月
代表者 工藤克彦
本社所在地 〒274-0071 千葉県船橋市習志野4丁目11番10号
電話番号 047-456-5011
URL https://www.howa-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1293386

朋和産業の 選考対策

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