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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル展開を重視しているため頭のいい人が多く、進行がスムーズで的確。リーダーシップをとるチームメンバーが主体となり制作を進める上での不満...続きを読む(全157文字)
KLab株式会社
KLab株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
グローバル展開を重視しているため頭のいい人が多く、進行がスムーズで的確。リーダーシップをとるチームメンバーが主体となり制作を進める上での不満...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
グローバル展開に長けた会社。他のゲーム会社よりも展開規模を大きく考えているため将来性がある、成長が見込める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成長企業だけあって、プロジェクトの人員を理不尽に切り詰められて、残された人員に負担がかかるようなことは比較的ない印象でした。もちろん、業界が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なんと言っても若手が元気。現場では、仕事の話の合間にオタクトークがあったりと、楽しんで仕事をする風潮があります。管理職の方も、それをコントロ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
若手が活躍する雰囲気なので、立場に関係なく意見が言える風潮はありました。またゲームが好きな人が多いので、肩肘張らず、こんなものがあったらいい...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
堅実なイメージであったが、まさしくその通り。前に色々な業種にてを出して失敗したからか、六本木にあるのにも関わらず堅実な感じになっている。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前職が有名ゲーム会社に就業していたこともあるが、それを吸収しようという方がいてくださり嬉しかった。どこの会社でもそうだが、人によってモチベー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ヒルズにあるが、派手な感じではなく大人しめな方がおおい。堅実な感じ。そして、おたくの方が多いが業務は他のパリピ気質のゲーム会社から転職した自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時未経験入社のド素人デザイナーでしたがまず色々な案件に携わり様々なテイストの制作物を白紙から新規制作させて貰えました。ソフトの使い方もこの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一緒に楽しく仕事できる人も多く、人間関係は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が先行しすぎていて、組織の方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
過度な福利厚生はもともと求めていないので十分でした。
オフィスもキレイなので仕事を十分やりやすい環境だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量も広げやすく、本人次第で成果を出せばドンドン新しいことを出来、給与にも結果が反映されていました。主体的に動く人にとってはやりやすい環境だ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育児や介護をする女性向けに特段きっちりとした制度や施策をしてはいないと思うが、そのような社員が非常に柔軟に仕事をしており、組織もそのような柔...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
既存の事業に加え、過去様々なビジネスを一から立ち上げ、収益化、ないし撤退してきた経験があるので、社歴が浅いITベンチャーに比べ、経営の実力が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界や職務からして妥当だと思う
評価については、MBOをかなり丁寧に実施してくれるし、入社直後の面談、月1回の面談など、上司との評価に関わる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司と仲がよければ上がりやすい。
やったことは正当に評価されるが上がり幅は渋い。上司によっては隔週でミーティングを行い、半期ごとの目標を小さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私用がどうしても忙しくなってきたため、離れざるを得なかった。
特に長居するつもりもなかったが、まだ学べることは多かったので少々悔やまれる感は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりなかったが、朝のフルーツバイキングは面白い試みだと感じた。不足しがちな栄養を取れるので体調管理にも役立つだろう。すぐ無くなるので量を増...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は揃ってますが、特筆できるポイントは無いと思います。
退職金は拠出金の積み立てです。
以前はあった早朝フルーツはありません。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・年齢や経歴にこだわらず、実力主義
・新しい分野へのチャレンジ精神がある
・結果を出せば人間的に多少難ありでも評価される
・元々技術の会社な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
技術力が高い。インフラの方が神レベル。ラボチームがあり、火消し部隊として動いたりと柔軟な体制になっている。オフィスがきれい。場所はいい。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制といいながら、出社や退社時間の変更ができるのはごく一部の社員だけであること(体調不良による通院でも文句...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
飲み会で上司とコミュニケーションを取れる人は、かなり有利に働くと思います。
全くの未経験でいつまでも教育係がついている人でも、リーダー待遇に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チームによっては、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代は一切でません。
そのわりに残業が多く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンジニアはどぶろく制度にお世話になってる人は多々いるかと思います。
すごく素敵な制度だと思うので無くならないで欲しいです。
聞くばかりで特...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。